ищу ссылку на закон по декретным
называется "пособие по беременности и родам". ссылок миллион http://www.papaimama.ru/arts.php?art=posobija первая попавшаяся действующая на настоящий момент
вот сайт где много и доступно обо всех пособиях и льготах для беременных: http://www.kukuzya.ru/page/trudovye-prava-beremennykh
спасибо, у меня зп 50000, получается если работодатель ЗАХОЧЕТ доплатить мне разницу между моей зп и установленной суммой 25390, то доплатит, а если нет то нет, я взыскать не смогу?
Спасибо за ссылки.
Такие случаи есть, у моей знакомой з/п была более 100 тыс., ей доплачивали до реального среднего заработка. Другой ее сотруднице не доплачивали.
На все добрая воля работодателя.
ну а зачем это работодателю?если только вы работаете в декрете,а так деньги он не из кармана платит,а из ФСС
+1 зачем? у меня вариант, только что работодатель тупанул:) допустим некоторые действительно начисляют все эти дела из "своего кармана", это когда з/п черная и отчислений в ФСС нет/или по минималке, тогда чтоб не иметь дело с налоговой инспекцией работодатель раскошеливается, а в данном случае не учел просто сумму "потолка".
ну допустим если это ценный сотрудник руководящего состава? и хочется чтоб она потом вышла на работу без обид?
