вопрос к работающим
День добрый,
поделитесь своими планами, кто как планирует работать во время беременности? Как долго думаете сидеть в декрете? Кто думает няню брать? Наверно это вопрос больше к карьеристкам...
Спасибо за внимание.
Первый ответ, который приходит в голову, это невозможность подобного планирования. Во-первых, планы работы до декрета могут быть очень сильно и непредсказуемо измениться по медицинским показаниям, к этому добавляются гормональные изменения. Во-вторых, в зависимости от того, как пройдут роды, вам потребуется минимум 1-2 месяца на восстановление, в этот период опять не забываем про гормоны, ГВ и депрессию. Затем вопрос о том, кто именно будет с ребенком, няни или бабушки. Выйдя на работу, вы однозначно не сможете контролировать процесс: чем накормили, как на это отреагировал, своевременно ли обратили внимание на недомогание ребенка.
Про вопросы последующего педагогического воспитания можно сказать то же самое. Т.е. вы должны сразу установить для себя приоритеты и понимать, что либо карьера, либо материнство не будет идеальным. По крайней мере, для офисных сотрудников. Исключение могут составлять владельцы собственного бизнеса. Желаю удачи.
В моем случае: 3 года рукодства отделом, потом дома до полутора лет, год работы на другой хорошей должности (деть с няней), с понедельника - новый декрет :)))
Спасибо большое. У меня ситуация такая - почти 5 лет работы на очень хорошей должности (начинала с самого низа). Терять то чего я добилась не хочется. Вобщем понимаю, что хочется и рыбку съесть и лапки не замочить... Выбирая между ребенком и работой 1 естественно превалирует.
Планирую работать до 31 недели (примерно середина февраля), дома буду сидеть 2 года, устала уже работать как лошадь. После - все в сад :)
У меня было в планах работать до последнего месяца и выйти после родов месяца через три.
А получилось все совершенно иначе. В юиле была в отпуске, в августе узнала, что Б. Сентябрь и ноябрь пролежала на сохранении. сейчас работать тяжело (не могу сидеть и стоять больше часа). Мне дали больничный до дикрета до 1 февраля. А после родов планирую теперь сидеть до двух-трех лет, т.к. у нас еще и двойня и сидеть с ними бабушкам дедушкам будет тяжело.
Вот так мои планы разрушились! А работа у меня тоже очень хорошая и очень прибыльная.
У нас декрет начинается за 3 недели до родов, до тех пор буду работать. Не потому что карьеристка, а потому что деньги нелишние. У нас все так работают.
Когда выйду после декрета пока не знаю, оплачиваемый у меня до 10 месяцев, посмотрим, как дальше дело пойдет.
у меня и карьера и фин. вопрос. Оплачиваемый 5 месяцев. Тоже буду смотреть как жизнь сложится, но чувствую придется рано выходить на работу...
Расскажу про свою 1ю Б. Работала в офисе до декрета, потом до родов удаленно из дома с нечастыми приездами в офис. На работе обещалась выйти после родов через 3-4 мес.
Но после родов, по истечению этих 3-4 мес. реально поняла, что не смогу доверить своего ребенка няне, перевести его на ИВ и т.д. Все приоритеты жизненные поменялись абсолютно :) На работу (кстати в другое место, с гораздо большей зп) вышла в ребенкиных 1 год и 4 мес.
я работала до декрета. теперь собираюсь посидеть годик, а потом начать работать, правда у меня есть возможность дома все делать, не выезжая на работу. но летом планируется приезд одного человека, который меня будет обучать некоторым вещам, связанным с работой, т.е. малышу будет 9 месяцев-буду отлучаться достаточно регулярно. няню брать необходимости нет, т.к. муж дома работает, т.е. за дитем присмотр есть
Здравствуйте,
Планирую работать до последнего, если здоровье позволит.
Сидеть дома более 3-4 месяцев не планирую, по ряду причин.
Няню брать БОЮСЬ, сидеть будет бабушка с ежемесячной заработной платой НЯНИ ))).
Да, карьеристка!
у нас карьеризм это семейное... Бабушка тоже работает. Нянь тоже опасаюсь, чужой человек как ни крути. Вобщем надеюсь на авось. Вдруг ближе к делу что-то прояснится...
Поделюсь своим опытом:-) Не карьеристка, просто зарплата хорошая. Договорились с работодателем, что уходить в декрет не буду, проводить больничный лист не стали, взяла отпуск на 28 к.д. Работала до родов (ездила в офис), так сложились обстоятельства, что через неделю после родов, сразу после выписки, работала дома удаленно, еще через 2 недели стала выбираться в офис на 2-3 часа, через 2 месяца вышла в офис на 8 раб. часов. Ночью и вечером помогал муж, в выходные - моя мама (она то же работает). Тяжело? Очень! 3 месяца дочка спать не давала...потом зубы, ночные кормления, и натянутая улыбка для окружающих ,что все замечательно. Сейчас 8 месяцев ребенку, все нормализовалось, реально легче и на много + нет перерыва в карьере, решен финансовый вопрос да и вообще, я счастлива. Кстати, у нас в компании таких как я несколько. Зарплату мне сохранили, единоразовое пособие выплатили, но ежемесячные пособия на ребенка я не получаю. Теперь про ребенка: ИВ, с няней. Няню выбирала за месяц до родов, искала сама, по объявлениям и интуиции. Примерно за 2 недели она пришла, помогала по хоз-ву, готовила, гладила...в общем встречала меня из род. дома, первые 2 недели я была дома с ней, потом прослушка. Все ок, мне повезло: не подвело мое здоровье, ребенок без проблем, няня толковая (работает с 8 - 00 до 20 - 00, на ней ребенок, детская поликлиника, уборка квартиры (2 раза в неделю когда спит ребенок, глажка). 30т.р. в месяц - оклад. С проживанием 25т.р. - потолок. Желаю Вам сделать правильный выбор и здоровья! Удачи:-)
я юрист, ухожу декрет, начинаю "частную практику":) буду вести судебные дела, корпоративные документы готовить и т.д. После рождения ребенка будет выручать свекровь,она работает посменно,если не получится нужно будет брать няню на неполный раб. день. На постоянную работу планирую выйти не раньше 1,5 лет.
Работала в обычном режиме до 31 недели. Потом больничный лист по Б и родам на 140 дней. Потом- отпуск по уходу за ребенком, у нас можно до 3-х лет сидеть. Но только до 1,5 лет платят зарплату, которую ты получала до этого. Поэтому в 1,5 года выйду на работу.
Буду работать до конца. Последние 2 недели возьму отпуск (накопила). Потом собираюсь год сидеть в декрете, это максимум, что можно. Мне легче работать до самых родов, потому что работаю из дома. Быть с младенцем и работать одновременно невозможно, работа требует концентрации. Мои коллеги в подобной ситуации работая из дома, берут няню.
вот вы сейчас инетесную идею мне подкинули. Взять няню 9 - 18 в помощь и деть при мне и помощь есть, и поработать удастся. Работать дистанционно для меня возможно, но не долго.
Спасибо
Да, вариант с няней в соседней комнате очень хорошо работает у моих коллег.
Что не работает: это выходить на неполную ставку (0.6, 0.8 и т.д.), то есть, не работать 1-2 дня в неделю. Теоретически, нагрузки можно взять на 0.6 ставки, но практически, если клиенту что-то надо в среду, а ты в среду не работаешь, это никого не интересует. Выходит дерготня и вынужденная работа в свободный дни, только неоплачиваемая. Но, может, в других конторах это работало бы, зависит от специфики.
А мне так надоело работать. Я бы хотела сидеть с детьми, и главное, чтобы они были здоровы.
мне вот тоже надоело, да и тяжело стало рано вставать и добираться до работы/ с работы. хотя если бы начальник пошел на встречу с укороченным рабочим днем, месяц бы еще точно отработала. а так взяла авансом отпуск и сижу дома, адаптируюсь к домашней жизни ) очень быстро время дома летит
