Беременность и поиск работы.

копировать

Рассказываю свой ужасный ужас: ищу работу. Срок беременности 11 недель. Классический залет (вот дура). На аборт уговаривала-уговаривала себя – не смогла. С последней работы сократили – сократили должность, а не конкретно меня. Причем уведомление о сокращении выдали законно – за 2 месяца до последнего дня работы. Я его подписала. И …залетела через недельки две… красота…
Устраиваюсь хоть куда и хоть кем – лишь бы взяли. На почту ринулась – но там медкомиссия полная. Беременность не скроешь. Обломище.
Девы, будьте гуманны ко мне и подскажите – куда можно устроиться. Меня очень мучает совесть, что я буду лгать работодателю. Ищу самые низкооплачиваемые должности, но фасовщиком после старшего оператора не берут и смотрят оооочень подозрительно((( Мне позарез нужна работа. Я сдохну, если не буду работать. Извините за грубость. Дочке моей 3,5 года, болеет с октября, в 2-х больницах побывали, в сад не ходим – врачи не разрешили. Мама-пенсионерка болеет. Бывший алименты не платит, пьёт горькую и не работает с июля. Мой гражд. муж получает 19 тысяч (расписываться с ним я не буду никогда по ряду объективных причин). Собирается устраиваться на вторую работу. Машины нет, квартиры не сдаем – доп. заработка и помощи никакой. Я не могу сидеть дома и кушать «дошираки». Завтра собеседование. Хорошая должность. Больше двадцати тысяч. Что делать??? Плюнуть на все и пойти работать, а потом что-то соврать – типа «не знала» или «думала сделать аборт, но по мед. показаниям делать этого нельзя». Позже попроситься не увольнять а перевести на самую низшую должность?… Что, куда, как???
Спасибо за советы.

копировать

Во-первых без паники. Сейчас у Вас цель устроиться на работу. Говорить работодателю о своей беременности будете позже. Проблемы нужно решать по мере их поступления.
Говорю не просто так, сама устроилась на работу в 10 недель беременности. Положение было безвыходное. Сказала обо всем начальнику после нового года, около 20 недель. Никаких "соплей" про "не знала" и "думала аборт".. Его это ни разу не касается. Вы пришли, работаете, приносите компании пользу. В жизни случается всякое. Даже то, что не вписывается в какие-то стандартные схемы. Увольнять Вас никто не имеет права позже. И просить о переводе на более низкую должность как-то..странно..зачем???? Зачем сразу становиться в какую-то самоуничижительную позицию? Работайте спокойно. Старайтесь просто не "злоупотреблять" своим положением. Ищите возможность ходить по врачам в нерабочее время и.т.д. Ну и удачи!

копировать

Прежде всего успокойтесь, идите на собеседование с желанием получить работу и оптимизмом. Про Б в данный момент забудьте и настройтесь только на деловой лад. Когда получите работу, про никакаю Б никому не говорите, в 11 недель ничего не видно. А потом уж когда узнают, через пару-тройку месяцев, чтож, ну получилось, Вы живой человек всё бывает, оправдываться не стоит и обьяснять тоже. Вы молодая, когда Босс Вас брал на работу мог предположить что Б возможна......ну получилась намного раньше

копировать

Судя по всему, вы устраиваетесь на рабочие позиции, а не на топ-менеджерские. Раз так, то беременность можно не скрывать, даже лучше не скрывать, вы можете еще полгода отлично поработать. Кстати, от ушедшего в декрет сотрудника работодатель материально никак не страдает.

копировать

устраивайтесь и не стесняйтесь. никому вы ничем не обязаны, и ваша личная жизнь никого не касается, так же как ваша беременность- идите и работайте, а когда заметят- их трудности. даже не оправдывайтесь- вышло как вышло и все тут.

копировать

Если так встал вопрос, то уже не до этики, простите меня, сильно совестливые Евушки)) Сама на такое не решилась, хотя мысль была, т.к. трудовая дома пылиться с 2006 года. но у меня есть хорошая профессия, которая позволяет работать и дома. Я бы в Вашей ситуации пошла в какой-нить колл-центр или накладные обрабатывать, причем в ночную смену, т.к. в этом случае легче выйти после больничного сразу, не выходя в декрет. Говоррю не просто так - есть живой пример, когда человек был в подобной ситуации и решил проблему именно так. Еще вариант - оператор в такси, мерч в круглосуточный магазин (типа 7 континента, чтоб все легально и зарплата более-менее приличная). Потом для них попытка Вас уволить может превратиться в ваш очередной больничный. Конечно, так делать нехорошо и некрасиво, а кто говорит о красоте, когда нечего кушать???

копировать

ой, как я вас понимаю((сама была в похожей ситуации, устраивалась на работу первые 4 месяца Б, в итоге устроилась в черную компанию, так сказать "без обязательств", о чем жалею по сей день. Вообще я бы посоветовала не суетиться, ибо новая компания, для беременной девушки-это большой стресс, ибо отношение надменных коллег (рано или поздно все вскроется), новая обстановка, куча беготни и нервотрепки, никто вас, к сожалению, жалеть не будет - от вас будут требовать, как от "здорового" сотрудника. А там токсикоз, нервы, усталость...(((
Советую, если только вы не расчитываете на всякие льготы и пособия, устроиться куда-нибудь в маленький магазин, типо палатки, где вы будете сидеть на стуле, просто выдавать товар, и никто над вами не будет нависать. А работодателям таких мелких розничных ИП, как правило, глубоко насрать в каком вы положении, лишь бы работать умели. И по деньгам "на жизнь хватит"

копировать

оператором в кол-центр. 20-25 тыс, работники всегда нужны, текучка, возьмут с удовольствием. Но конечно работа тяжелая

копировать

идите в бюджетную сферу - любым госслужащим. там и больничные и всё вам будет гарантировано

копировать

госслужащих проверяют медкомиссии круче чем космонавтов- сама оттуда :)

копировать

Вы поступили неправильно, нужно было оповестить работодателя сразу как узнали о беременности-Вас не имели права сокращать ни в коем случае.Неважно, что предупредили за два месяца-это не имеет значения, увольняли Вас уже беременную-это незаконно. Объективно Вы можете восстановиться. Можете заморочится восстановлением,в крайнем случае через суд Вас обязательно восстановят и выплатят з\п за вынужденный прогул

копировать

и кстати отказать Вам в приеме на работу на том основании, что Вы-беременны тоже никто права не имеет.Смело можете идти в суд.Ведь медкомиссию проходят когда принципиальное согласие достигнуто?Требуйте официальную бумагу на каком основании Вам отказано в приеме.

копировать

Девочки правильно пишут, не надо оправдываться. Да, обманула, да скрыла беременность. Вы бы на моем месте, господин директор, тоже скрыли бы, надо ребенка кормить.Автор, Вы никому ничего не должны. у меня знакомая устраивалась в 7 недель. так на вопрос, почему она не сообщила о беременности, она ответила: "Так вы не спрашивали:)" Удачи вам на собеседовании@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@