А можно ли получить декретные и не уходить в декрет?
теряете за тот период, что остаетесь на работе. попробуйте договориться черным налом или в виде премии.
Anonymous
Работодатель не может вам по закону одновременно платить зарплату и оплачивать декретный больничный.
Поэтому если хотите работать, лучше договоритесь заранее о способе оплаты труда (чтобы не было потом обидно :-))
Кроме премии (с которой прилично налогов платить) - есть еще варианты в виде материальной помощи на рождение ребенка, например :-) Ну и "серую" зарплату никто не отменял, если она у Вас практикуется.