Очередной отпуск положен авансом?
Ситуация следующая: декрет у меня с 5 июля. На работу я устроилась в августе и свой отпуск с августа 2009 по август 2010 я уже отгуляла (в сентябре и феврале).
Т.к. декрет 140 дней, то он будет с июля 2010 до середины ноября 2010. Могу я очередной отпуск, который мне положен с августа 2010 по август 2011, взять авансом сейчас, до декрета?
Где можно почитать об этом?
Cори, что длинно.
у меня была немного другая ситуация, но все же...я проработала всего полгода на новой работе и ушла в декрет, и весь отпуск за текущий 2010 год отгуляла перед декретом...
в общем, в законе написано, что отпуск за текущий год должны предоставить в полном объеме по желанию беременной женщины - до или сразу после декрета.
А еще можно в инете почитать в Консультанте+
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
это за текущий год, а если он отгулян, отпуск за след. год положен авансом?
я отталкиваюсь только от закона...и, к сожалению, не юрист, поэтому таких тонкостей не знаю. Извините.
ИМХО за след.год мне кажется отпуск авансом не положен...
Авансом не дают(((а вот сразу после декрета можете его взять и получить дополнительные денежки (отпускные то больше чем пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет)))
спросите в "Правовых вопросах". Вроде как раз перед больничным по БиР можно взять все 28 дней отпуска авансом (но подвох в том, что если Вы захотите уволится, то придется вернуть "авансовые" отпускные) + не забывайте, что во время 140 дней больничного у Вас тоже отпускные набегают.
Лучше конечно у юристов уточнить
Вы меня меня расстроили :( . Мне в правовых отвечали, что во время больничного по БиР 8 дней (кажется) набегает к очередному отпуску, а вот в отпуске по уходу за ребенком уже ничего не прибавляется. Я уже на эти дни рассчитывала...А Вы точно знаете, что во время больничного ничего не положено, Вы юрист?
и ещё, Статья 122 - это не про аванс?
......До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Ща уточнила у мужа. да, зарабатываются.
Авансом брать рискованно, сама брала только заработанные дни. Вот смотрите, если увольняетесь после отпуска по уходу, обязаны вернуть уплаченное авансом за отпуск.
Если не увольняетесь, то все что взяли авансом вначале нужно отработать. То есть например чтоб отработать пол-отпуска, нужно вначале полгода отработать без отпуска, а только потом будешь иметь право брать отпуск.
Меня в отпуск авансом не отпустили((((работаю три года,за это время три отпуска отгуляла.Вот в конце мая ухожу в декрет и хотела отгулять отпуск авансом перед декретом,но начальство уперлось,не положено и все тут...хотя судя по ст. 122,123,260 ТК РФ и комментариям к ним беременные женщины относятся к особой категории граждан,которой положен отпуск авансом...ходила в юрид. консультации,мне там подтвердили,что положено,но начальство не согласно.Я даже хотела в прокуратуру обратиться с жалобой,но стало жаль свои нервы...
