отпуск по уходу и предродовый-послеродовый
Скажите, как оформляется на работе такая ситуация. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а примерно в 1,4 ребенка, скорее всего, рожу второго, разумеется оплата за больничный (дородовый и послеродовый) значительно выше, чем по отпуску по уходу. Будет ли у меня оплачиваться больничный также в размере средней зарплаты, как и первый, учитывая, что я больше года до больничного не работала? И как мне надо будет на работе писать - прошу прервать отпуск по уходу и сдать туда больничный? Или как? У нас кадровичка такая неопытная, по-моему, она сама в шоке от ситуации и не знает, что и как делать...
Больничный у вас будет расчитываться из вашего заработка, т е ежемесячного пособия, за последний год,
То есть он, как и пособие будет не 100%, а 40% от зарплаты всего? :( А пособие по уходу за вторым ребенком? 40% от зарплаты или 40% от пособия?
Спасибо. Не нашла только там, на какой именно закон они ссылаются, чтобы нашим в кадрах показать
Больничный будут рассчитывать от дохода за год до Последнего страхового случая, т.к. ваших первых родов.
http://www.pravowed.ru/topnews/pos_bir_2010.html
