По поводу работы вопрос
Я в декрете с 2007 года. Сначала родила первого, потом второго, все выплаты и тд я получала. Сейчас жду третьего, рожать в конце декабря. Планирую выйти на работу до декрета. За то время, что я сижу с малышами, мой отдел сократили весь, проекта, которым занимался отдел больше нет. В отделе кадров сказали, нужно приехать и написать заявление, что выхожу на работу. У меня вопрос: могут ли меня не принять на работу? С того времени как я ушла, была индексация зп, по выходу на работу мне пересчитают зп или это от работодателя зависит? Могут ли меня не принять на работу, т.к. я жду ребеночка и скоро уйду опять в декрет?
Вообще как себя вести мне, когда приеду на работу и буду разговаривать с начальником HR? Говорить ли самой о Б или нет (ну если конечно уже видно не будет)
Вообще я так понимаю они не с восторгом отнесутся на мое кратковременное возвращение....и как это может на мне отразиться?
Такая же история,я вышла на работу всего на один месяц,чтобы мне заплатили декретные и все остальные выплаты по новому,так как я много денег тогда бы просто по глупости потеряла.У меня первый декрет плавно перешел во второй и в бухгалтерии так и сказали,выйди хотя бы на месяц,я уже была на 6-ом месяце и через месяц уже оформила больничный.Узнавала до того как вышла на работу имеют ли они права не разрешить выйти,юрист сказал,что по закону я имею право выйти когда мне захочется и насколько захочется и они ничего не могут сделать.Так что я со спокойной душой поработала месяцок и сейчас с новыми силами села в декрет,чего и вам желаю)))
Я вышла на 3 мес на работу, зачем - не знаю, дура наверное, могла сидеть за свой счет. Теперь не знаю куда деться и как на больничный уйти.
Не взять вас не могут.
Что почему? Потому что Вы беременны, захотели - вышли на свое место. Если места нет, должны что-то другое предложить.