Отпуск за свой счёт или?
Очень нужен совет, может кто сталкивался с подобной ситуацией? беременность долгожданная,экошная,сейчас срок -11 недель,уже полежала пару недель в больнице с угрозой, с сентября месяца и до сих пор -на больничном, продляет гинеколог в жк.В декрет-в конце марта. Но,возникли проблемы-на работе шеф просто в гневе из-за моего больничного-если выйду,то съест с г..ном((( Вот я и задумалась-можно ли взять отпуск до конца февраля за свой счёт на основании справки от врача, а на весь март оплачиваемый отпуск? Потеряю ли я в декретных выплатах?
сейчас вроде по доходу за последние 2 года считают выплаты. Так что сами думайте, насколько ваш отпуск за свой счет вам выплаты срежет...
А вообще, если беременность долгожданная, экошная, да еще и угроза была... Я б плюнула и взяла отпуск за свой счет в любом случае.
Мне тоже в декрет во второй половине марта. Отпуск за свой счет я брать не буду, а вот в законный отпуск с начала марта пойду. Мне это даже выгоднее по выплатам будет.
про то,что выплаты будут меньше после НГ- я в курсе, но разве отпуска и больничные учитываются? уже плюнула на эти выплаты все..мне даже за свой счет выгоднее-я снимаю квартиру в Питере-тут работа, а живу в Москве, так-если дадут отпуск-поеду домой в Москву.Но вот вопрос-даст ли работодатель мне его? мне хотя бы на месяц взять его. а потом уже в Москве больничный открыть...
Взять за свой счет можно только с согласия руководства, если они откажут, только остается брать б/лист.
лучше продлять больничный сколько возможно, т.к. при отпуске за свой счет вообще нулевая з/пл!
А уволить Вас конечно не могут!
Продляйте больничный по максимуму, я вообще с 5 по 26 неделю просидела на больничном, потом отпуск взяла на 4 недели, потом в декрет:)... правда за это время 3 раза по 2-3 недели на сохранении отлежала. В ЖК с врачом поговорите, что Вам до декрета больничный нужен, он на определенный срок дается, один закрывать будете, другой открывать. Если врач невменяемая (как у меня была) - к заведующей
я в свое время консультировалась по этому вопросу. Если бы ушла за свой счет - потеряла бы в декретных. ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - только в этом случае дни не засчитываются и я ничего не теряла.
а я 10 лет занимаюсь расчетом з/платы, поэтому говорить о чем-то я думаю не стоит.
Единственно важно для человека если он берет б/лист, то хоть что-то получает, отпуск за свой счет - ничего, а на будущие выплаты это не влияет, за свой счет просто в расчет берется. И еще если человек берет отпуск за свой счет, а потом за тот же период приносит б/л, то его тоже не оплатят
ситуация подобная. надо брать за свой счет, а не больничный. т.к. по больничному вам идут какие-то выплаты (и они будут срезать потом пособие 70дней до родов и 70 дней после). а если удастся за свой счет взять, то работодатель обязан учитывать последние 2 месяца того периода, когда вам выплачивалась з\п.
например-я. з\п 50т.р., а по больничному 6.
если буду сидеть долго, то и за 70 дней заплатят из расчета 6 в месяц. а если за свой счет, то раскошелятся по 50т.р.))))вот и вся арифметика