отпуск сразу ПОСЛЕ декрета и ПОСЛЕ ухода?
Здравствуйте!
Как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск сразу ПОСЛЕ декрета и ПОСЛЕ ухода за ребенком до 3-х лет?
Т.е. когда выгоднее взять отпуск ПОСЛЕ декрета или ПОСЛЕ ухода?
Если возьмете отпуск после декретного б/л, то потеряете в сумме равной отпуску по уходу (два отпуска одновременно НЕЛЬЗЯ!). А если возьмете после 1,5 лет (там уже начинают платить копейки по уходу), то расчет будет исходя из установленной Вам зарплаты, но лучше выйти на 1 денек из отпуска по уходу и потом смело в очередной. Тогда вопросов не будет из какой суммы считать отпускные, т.к. выйдет приказ с какой зарплатой Вы приступили к работе после отпуска по уходу. И еще из отпуска по уходу подоходный налог не вычитается, а из очередного - да. Так что подождите с очередным отпуском!
МАЙ, мне не очень хочется возвращаться на работу даже на 1 день, хочу уйти и все. Ну как все таки лучше поступить, отгулять все по максимум до декрета?
....просто потеря 40% по уходу, это же все равно меньше, чем зп, кот. 30000 (100зп)
Да можно и возвращаться на работу. Тогда отпуск рассчитают из установленной 1,5 года назад зарплаты (редко у кого она растет!). А отпуск сохраните на потом, когда уже пора будет выходить на работу, а Вы или малыш еще не готовы (к садику привыкаете). Вот тогда отпуск очень пригодится!
Я в первом декрете полтора года назад сделала следующим образом. Сходила в послеродовый отпуск (он если память не изменяет - 70 дней), потом пришла на работу написала заявление на весь имеющийся неотгулянный очередной - получилось где-то еще месяц, а потом уже ушла по уходу за ребенком до полутора лет. Мне было очень выгодно по деньгам на тот момент. Получила еще фактически полную зарплату за месяц по своей додекретной ставке (отпускные считаются по-среднему по з/п за последние 12 месяцев). Само собой зарплата была существенно выше пособия по уходу до полутора лет.