Поняла, что беременных не любят
я сейчас в первом триместре, не хотела афишировать пока на работе, думала доползу до второго триместра и уже начну предупреждали работодателя. Но так как меня забрали по скорой с угрозой и я две недели провела вьбольнице меня просто так прижало руководство из-за моего отсутствия, что мне ничего не оставалось как сказать правду. Сейчас идут наезды чуть ли не каждый день, когда я наконец выйду на работу и раза три уже подчеркивали, что мне пора заниматься поиском дублера, человека, который будет работать на морем месте. Сказали, что помимо того, чтобы найти человека, я должна буду с ним сидеть вместе месяца три, обучать и приспосабливать. Работа оч напряженная, много дел , вдобавок я еще должна кого-то искать, проводить собеседования и обучать, нести ответственность, одним словом.
Если честно, я не в восторге от такого предложения. Они положили всю ответственность на мои плечи, ты пока будешь получать зп, но отработать и заделать брешь обязана. Тем более, они мне должны одну сумму за проделанную работу и я так понимаю, пока я не отработаю и не выполню их требования они мне ее не выплатят.
Скажите, я себя накручиваю и это нормальное поведение руководства, зная что Б у меня не легкая, так как именно с работы забрали по скорой или я имею права которые вразрез идут с их требованиями?
и почему нужно на меня злится, ведь это жизнь, я неплохо поработала на компанию на протяжении 7 лет.
+1)) тоже самое делали и в выражениях не стеснялись, только нервы стальные и знание, что у беременных все права помогли такое пережить) Но все это ооооочень неприятно
Интересно, как эти люди дальше живут, они не боятся такое говорить? У нас тоже на работе были случаи издевательств над беременными. Страшно даже описывать.
живут так же абсолютно, меня за отказ написать подобное заявление вообще на неделю с работы выгнали (просто не допускали), потом перезвонили и позвали назад) извинившись и ТА которая все это мне говорила, улыбалась в коридоре, как ни в чем не бывало
+100. На сумму забейте и не напрягайтесь. Если что, то сообщите что позвоните и напишите в трудовую инспекцию.
Искать сотрудника вы не обязаны. Но чисто по-человечески вы должны путЯво "передать дела" на несколько месяцев (или лет?), пока вас не будет. Если рассчитываете вернуться.
Если не рассчитываете, то забейте;-)
Сумма, которую вам должны за работу, как-то проведена официально?
Никак: не проведена :( должны 35 тысяч.руб. Я не против передать дела, недели две-три, но сидеть несколько месяцев. Я не выдержу такой нервотрепки.
Касательно денег, есть один вариант, но не знаю на сколько он логичный и красивый. Я взяла весной кредит, без расписки, на год, сумма 60 тысяч. Лично дал руководитель. Я ему, готова и сейчас их вернуть, заранее, можно вернуть с вычетом тех 35 или это некрасиво? Меня оч смущает такой вариант.
это красиво и правильно, думайте только о себе, потому как о Вас никто не позаботится
можно и так. только все зависит от того, как Вы это все преподнесете. вероятнее всего после такого действия возвращаться Вам будет некуда. Лучше повремените с возвратом(отдавайте по той схеме, как и договаривались) и посмотрите, как дальше все будет складываться. Я пока не увидела в действиях начальника ничего криминального, нервничает человек, как будет без Вас справляться. объясните ему, что человека обучить готовы, но искать его не можете. Пусть сами ищут, им же с ним работать.
Поведение жлобскоемабсолютно. Но судя по всему были и положительные моменты в вашей работе. А вы не хотите прямо высказать свою позицию? Не вернуть 35 тыс успеете после разговора. Может просто у шефа детей не было, он вас не понимает, психует только из- за перерыва в работе? Говорить без нервов в состоянии? А то спокойствие сейчас важнее. Если цените работу, хотите остаться, может диалог будет движением в нужную сторону?
ну... из собственного опыта... Беременность мы делали 7 лет, на 5 неделе, после ЭКО я вышла с больничного, уже со справкой, новый зам шефа на меня наорал, морально напинал, я как сайгак носилась между этажами, в результате обильное кровотечение к 12 часам дня началось. Рванула в ЦПСиР на сохранение. Лило из меня 7 дней без перерыва, одно из двух ПЯ не визуализировалось, из-за гематомы, мне названивал зам, спрашивал, сколько я еще буду шляться неизвестно где. Через 3 недели, сохранив оба ПЯ, вышла с больничного, на меня наорали, что у меня странные приоритеты, что мне не дорога Родина и работа, и какое право я имела уехать в больницу, не оформив должным образом и не передав дела. Когда я спросила: "а что, между работой и беременностью, надо было выбрать работу?" был ответ: Если вы работаете хорошо, люди спят спокойно, а вы мелочно думаете о своих интересах, если вы и дальше хотите работать вам надо пересмотреть приоритеты. Пошла от зама к шефу, передала беседу чудесную. Ну шеф у меня душка, ответ его был такой: "что ты сказала?" я: молчала, кивала, соглашалась, что я наношу непоправимый вред государству и разваливаю систему изнутри" шеф: "дура. Надо было сказать - Александр Николаевич, вы знаете новую дорогу на ХХХ? Он тебе - не знаю, ты - идите по старой" мы подумали оба и решили с психами не связываться и я ушла на больничный сразу до декрета... Так что этот идиот сам себе сделал хуже, так бы я работала и не выступала, а тут дома сижу, а мне еще зряплату с премиями надо выплачивать было:) А придурка зама уволили за это время... Так что это все от людей зависит на самом деле, козлов их везде хватает
Ужасно:(
У меня тоже эко и тоже загоняли в те дни. Но у меня самое высшее руководство, идти выше уже некуда.
На меня морально давят, что я должна быть на рабочем месте и хватит отлеживаться. Я пока киваю, но пахать как раньше я уже не смогу.
Я до декрета неоднократно подвергалась "гонениям" со стороны рук-ва, пришлось ВЫШе стоящему рук-ву объяснить права беременных женщин и сейчас, когда меня попытались ужать в декретных выплатах я четко дала понять, что есть прокуратура и инспекция по труда куда я точно обращусь если меня не восстановят в правах! Все сделали, как миленькие...не стесняйтесь отстаивать свои права. Кстати, если после разговора с начальством станет хуже-вызываете скорую и фиксируете уходшение состояния, берете в свидетелей парочку коллег и в прокуратуру...ай загоняют вашего начальника, если выше него кто то есть-еще и без места за такие художества останется! ;)
Подумайте об этом с другой точки зрения. Почему бы вам действительно не поискать чела и не обучить его новому делу? Только делайте это очень медленно и спокойно, выбирайте-перебирайте ( забраковывайте) не торопясь, месяца 3, потом еще столько же обучайте. ( как раз закончите к тому времени как нужно будет уходить в декрет). Общение с людьми - это не так уже плохо, тем более если они будут выполнять по сути вашу же работу:)
Вам уже дали массу правильных советов, а я просто не смола пройти мимо этой темы( несколько лет назад, сообщив шефу что я беременна, я обрекла себя на много месяцев (до декрета) почти ада... И зп в 4,5 раза снизили, и работы не давали, пытались в должности понизить- ужас и слезы, НО после этого я родила уже двоих детей и скоро рожу еще)) я поняла что отдавая работе всю себя я взамен в итоге ничего не получу, незаменимых нет и ты нужен пока ты пашешь без выходных и на все забиваешь ради работы. Теперь я счастлива! Мщу тем, что числюсь в отпуске по уходу и скоро им опять придется выплачивать мне декретные (а по новым законам они будут очень приличные!)! Для себя я решила, что если вдруг решу вернуться то пока пройдут все мои декреты надеюсь шеф поменяется!
Удачи Вам! Нет ничего важнее вашего малыша, вашего самочувствия, вашей семьи и вашего спокойствия! Да пошли они все!!!!!!!! ЛЕСОМ!
Была почти в вашей ситуации, ушла "по соглашению сторон" с хорошей компенсацией.Спокойно доносила свою двойню и пошли все куда подальше. Со старшей носилась-переживала на работе до 8 мес. - ребенок нервный и чувствительный. Берегите себя, спокойней относитесь ко всему, берите больничные. Все в ваших руках.
Безобразие. Я сидела на больничном полтора месяца - с 6 недель до 13ти, потом не успев выйти на третий день уехала в отпуск. Принесла справку о Б. из ЖК и никто на работе даже не пикнул! Но у нас руководство адекватное, и по большей части строго следит за соблюдением ТК.
У меня похожая ситуация. Тоже хотела про беременность сказать начальству уже когда срок будет большой, а получилось в 12 недель(мне больничный выписали с угрозой сроком на 1 месяц, а потом с перерывом через неделю следующий, и так до декрета). И что только мне не говорили. И когда я на больничном была звонили матом на меня орали и трубку кидали. И в должности хотели понизить, и зарплату урезать, и требовали что бы я заявление по собственному желанию написала.
Я просто приехала на работу в день общего совещания вмести с КЗОТОМ и диктофоном, и продемонстрировала директору все необходимые статьи, с напоминанием, что если будит их не соблюдать мы с ним будим разговаривать в другом месте.
Мой аргумент пересилил. Сижу спокойно в декрете :)
Зря ушли - надо было их финансово наказать: сначала полдекрета на больничном, а потом пусть еще и декретные платят. :)
да не вышло бы...я по договору работала, без всяких там выплат гос-ных. Короче, темная история)))
да Бог с ними теперь)))
ага-прорыдала ночь. но потом поняла, что обида просто, а обижаться плохо))) все что мое еще вернется. Прорвемся)))
Кошмар! Неужели есть такие работодтели? Не люди просто, у них что жен и детей нет? У меня как ни странно отнеслись все замечательно и директор в том числе! Коллектив хооший очень! Вам желаю всего хорошего и не нервничать из-за каких то уродов, все им вернется... беременную женщину обижать себе дороже!
Я на 8-ом месяце беременности - не работаю, только муж работает. Приезжает в один день на работу, а ему говорят: мы в Ваших услугах больше не нуждаемся, Вы уволены. Причём уволили уже 13 дней как, а сообщили только в тот день... И про мою Б знали с самого начала, и оставили нас без средств к существованию на раз :( Ждём суда теперь, буду требовать компенсацию за моральный ущерб - свинство, потому что мы подали док-ты на оплату пособия по безработице (должен платить бывший работодатель), а они начали ещё оспаривать, что противозаконно. Живём, к слову сказать, не в России, но на таких уродов напоролись впервые. И из-за из свинского отношения хочется взять с них компенсацию за всё, ибо если бы сразу выплатили всё, что должны - в суд бы мы не пошли. А теперь просто зла не хватает... История тянется уже не первый месяц, ребёнок уже родился, а мы сидим без честно заработанных денег :( Фу просто...
Еще как есть! У нас есть одна грымза, так она НЕНАВИДИТ детей, считает, что собаки гораздо лучше. У нее муж к беременной любовнице ушел после того как она ему 10 лет отказывала ребенка родить, так она как с цепи сорвалась. А я тогда как раз первый раз забеременела, так она пярм при мне говорила, что беременные - не люди, а моральные уроды, и у них весь мозг в пузо уходит, работать мне толком не давала. Сейчас буду скрывать до последнего, вот сколько получится, столько и буду молчать, пока сами не заметят.
А послать? Я даже представить не могу, ЧТО бы я сказала и сделала, если бы мне кто такое посмел сказать.
Да никак ее не пошлешь, она - не прямой начальник, но тоже руководящая должность и мы по роду работы вынуждены ей подчиняться. Пошлешь - будешь изгоем, а потом она же тебя и выпрет. Она уже так от 15 чел примерно избавилась, ну многие, конечно, уходили сами, но из-за нее. Просто несмотря на ее выкрутасы, профессионализма не отнять, действительно профессионал высокого класса, вот начальство и смотрит на все, сквозь пальцы, им проще потерять 100 таких обычных как мы, чем 1 такую - как она.
Ну, уволить вас никто не может - вы беременная. А уйти можно и после декрета. Я знаю одно, что на такое хамство не смолчала бы. Но то я - я вообще довольно запальчивый и эмоциональный человек.
А я раньше тоже такая была, а теперь мне фиолетово- пусть себе спихует и орет, а "у меня стальные нервы, или вовсе нервов нет" :) просто игнорирую и все. Кстати, приятная новость, пришла сегодня на работу, и мне сообщили , что она уволилась!!! ура-а-а-а! ушла к конкурентам за большей зарплатой, (вот кому-то не повезло - то...)
А уволить у нас могут, есть способы. Достаточно поставить "прогул" - графики работы не совпадают с трудовым договором, ну и масса др способов, если действительно захотят - уволят.
Да у нас вообще ничего не боятся, в кризис выперли чуть ли не половину народа, и никому ничего не заплатили ( я имею ввиду компенсацию) , народ пробовал возмущаться, скзали вообще за "профнепригодность" уволят, в итоге все по собственному написали.
Декретные и больничный выплачивает не работодатель, а ФСС, так что подобным образом финансово наказать не получится :).
