Отпуск перед декретом?
Реально его взять или нет? Просто у меня такая ситуация, что я полгода уже отработала и хочу за этот период взять отпуск, а потом сразу в декрет. У кого такое получилось, поделитесь опытом.
реально. проконсультируйтесь с юристом вашей организации, или вообще с юристом. он вам укажет на пункт в ТКРФ, на который вы можете ссылаться в отделе кадров. а то в отд.кадров могут необоснованно отказать (сама такое проходила, по своему опыту говорю).
только после декрета у вас отпуска не будет определенный период, либо если надумаете уволиться, то его, разумеется вывернут из зп
Отпуска не будет, не более чем полгода)и то, если это не вредное/опасное производство
По ТК вы можете взять отпуск перед декретом не только за период ДО, но и весь отпуск, полагающийся вам за время декрета (т.е. вперед)! Т.е. в вашем случае за предыдущие 6 месяцев и последующие 4. Мне так дали отпуск перед декретом за весь год.
а если я в след. году не успеваю отгуливать свои отпуска...мне их оплатят?? или только декретный?
так еще выгоднее по деньгам получится,очередной отпуск будет оформлен после отпуска по беременности и родам
http://www.kukuzya.ru/page/pravo-beremennoi-zhenshchiny-na-ocherednoi-oplachivaemyi-otpusk
оч понятно
Девочки, напишу здесь, чтобы новую тему не плодить. У меня отпуск длинный, выпадает как раз на время сразу после родов и по срокам равен практически послеродовому больничному. Получу ли я за отпуск компенсацию? Или только декретные. Если так-жаль, у меня отпускные существенно больше декретных.
Если во время отпуска открывается больничный- а отпуск по бер-ти и родам оформления как- раз больничным листом, насколько мне помнится, то по заявлению работника отпуск переносится на первый день выхода на работу с больничного. одновременно больничного и отпуска быть не может!!!!
У меня немножко другая ситуация: работаю в вузе, с середины апреля занятий практически нет, в отпуск- с начала июля. Декрет (дородовой)-с конца апреля-первых чисел мая ( у меня двойня). Мне дородовой декрет брать бессмысленно, я все равно не работаю, а получу много меньше по больничному.Зато когда рожу ( в конце июня), через неделю начнется отпуск, т.е. послеродовой декрет совпадет с отпуском. А отпускные намного больше декретных. Вот я всю голову сломала- как быть? Что я получу- только декретные, или как-то можно исхитриться и получить еще компенсацию за отпуск или отпуск после декрета как-нить? Пожалуйста, напишите, разбирающиеся в этом.
У меня было 3 месяца "неотгулянного" отпуска. Вот я все эти 3 месяца и отгуляла перед декретом и не выходя на работу плавно пошла в декрет. Но у меня тогда тяжелая беременность была, я поставила свое начальство перед выбором: или я на 3 мес. ложусь в больницу или иду в законный отпуск. Решили отпуск.
