короткий вопрос снова про пособия

копировать

Девочки, знаю, что топиков уже было миллион, но все равно голова кругом.
Правильно я понимаю, что старые и новые правила рассчета пособий по БиР и по уходу за ребенком они существенны только для тех, у кого белая зп НЕбольшая?
У меня зп около 100т, я так понимаю, что мне нет смысла высчитывать,какой вариант выгоднее, я все равно попадаю на верхний предел 2012года 168383,6 - БиР и 14625,32 по уходу. так?

копировать

Да

копировать

Вам может работодатель доплатить из собственного кармана, попробуйте обговорить этот вопрос. А максимальный предел пособия оплачивает соцстрах.

копировать

Спасибо!
Мой работодатель еще ни разу так не расщедривался :)

копировать

Значит не говорите об этом с ним.

копировать

Толку обговаривать? Ничего он не должен!
Либо на работе есть практика выплачивать материальную помощь или премию, оговоренную в трудовом соглашении, на рождение ребенка, либо нет.
У меня на работе такого нет, а у мужа в банке есть, ему и выплатят и три дня выходных дадут.

копировать

А причем тут мат помощь и премии. Доплата по больничному до 100 процентов это совсем другое. В конце концов для хорошего работника работодатели может допник к труд договору сделать, где оговорит эту доплату. Есть фирмы где это практикуется.

копировать

Я извиняюсь, не по делу спрошу, но где у нас сейчас такая БЕЛАЯ зарплата?

копировать

А что вас удивляет? Это еще не большая белая зарплата.

копировать

Честно говоря удивило! У всех знакомых (в разных местах работающих) в основном серая ЗП. Да и у меня тоже.

копировать

Может вы в такой сфере работаете где серая зп. У меня работа связана с проверками компаний, не такие зарплаты белые видела.

копировать

Ну я-то точно в такой!)) Строительный бизнес - весь серый!

копировать

ну не весь.... мы бетон производим, все зарплаты белые, в том числе и у директора

копировать

а причем тут строительство? у вас производство

копировать

ну клиенты строители... тоже много белых фирм... и все у них белое...) не все конечно, но большие стабильные компании

копировать

А откуда вы знаете какая у их сотрудников зарплата?:):):)

копировать

может бух по зп

копировать

Да, это немного не то)) хоть и тоже строительная отрасль

копировать

Все западные компании платят "в белую"

копировать

В нормальных компаниях (даже в российских) уже лет 7 как белая зпл, я бы и не пошла работать за серую зпл из принципа, я вижу в этом для себя много приемуществ.

копировать

ну и правильно

копировать

И мне подскажите. Я в отпуске по БиР с 30 декабря. Мне будут рассчитывать по 2011, или по нормам 2012 г. Тоже претендую на максимум.

копировать

30 и 31 по 2011, остальное с учетом индексации в 2012

копировать

Спасибо большое!

копировать

Можно и я влезу с вопросом,запуталась уже,мне и мужу уже 30,на момент родов тоже будет 30,второй ребенок,я не работаю нигде 5 лет,муж работает,оф зарплата у него 25 тыс,что нам положено?И еще,слышала,что из мат капитала можно сразу взять небольшую сумму,если это так,то примерно сколько?

копировать

в правовых вопросах напишите, там помогут. но насколько я знаю, бл вам оплачивать некому, если вы не работаете, пособие при рождении получит муж, пособие по уходу до 1,5 в собесе. из мат капитала сейчас уже вроде нельзя брать никакую сумму..

копировать

ой, девочки, скажите, я совсем мизер получу? у меня белая 7 тыщ рублей((((

копировать

это у вас двойня? если да, то около 40000...
если у вас 1 ребенок, то около 30000.

копировать

ага, двое
мдааа, только слезы вытереть
спасибо!

копировать

а если я не работаю...уволилась 1 января 2012...мне положены выплаты?

копировать

а разве можно уволиться выходным праздничным днем?

копировать

у нас можно

копировать

вы с другой планеты что ль?))))
Правила РФ для всех одни..

копировать

просто человек еще свою трудовую не видел :) скорей всего там последний день 30 декабря будет

копировать

а где можно посмотреть, что максимум декретные 168?? мне кажется больше...

копировать

спасибо

копировать

--

копировать

нашли?

копировать

да))) маловато чего то((