оплата 140 дней
Может кто в курсе, ситуация такая- устроилась на новую работу 20 декабря будучи беременной, в декретный отпуск ухожу где то 25 мая, т.е. на работе проработаю на этот момент 5 месяцев. Вопрос- как мне оплатят 140 дней, ведь надо проработать на одном месте не менее 6 месяцев Например, если считать , что у меня оклад 45 тысяч.
Совсем необязательно работать там 6 месяцев. Оплата больничного по БиР 100%.
Могут рассчитать по новым правилам, те зарплата в 2010 и 2011 годах / 730* 140 дней. При этом нужны справки с прошлы мест работы.
Либо по старым правилам. СДЗ вычислят из заработка за год, предшествующего наступлению страх случая:)
+1. Нормальный бухгалтер посчитает и так и так и как вам выгодней так и выплатят!!!
Может и посчитает, но формально не обязан.
Так что если есть желание, чтобы посчитали, надо писать заявление.
А если на предыдущей работе официальная зарплата была меньше, чем на новой, стоит нести справку со старой работы?? При устройстве на новую работу, в отделе кадров попросили принести справку о больничном листе(что-то вроде этого)со старой работы, что от этого будет зависеть мой больничный, вот нести или не нести???
конечно стоит)) так у вас зарплата грубо говоря за год будет.... а так только за 5 месяцев..
а что это за "справка о больничном листе"?.. они может как раз и хотели ваш доход знать, чтобы больничного больше было...?
Я приносила справку с прошлой работы. Понадобится если вы вдруг на больничный пойдете, т.к. будут считать СДЗ за 2 года. А на дикретные не повлияет если вы напишите заявление о рассчете по старому.
Аналогичная ситуация. Я проработала 6мес, а знакомая на проработала менее 6мес. Рассчет взяли по старому. Рассчитали СДЗ за отработанное время на данном предприятии. Получили все норм. Важно что бы общий трудовой стаж был более 5 лет что ли (точно не помню). Так что если на прошлой работе зп была меньше, вам выгоднее по старому рассчет делать :)
