Больничный день в день?
Девочки, наверняка многие сталкивались с проблемой не выдачи больничного(декретного) день в день. ЖК объясняют, что на подпись и т.п.
Не могу найти законодательную базу, подтверждающую, что обязаны выдать день в день.
А в чем, собственно, проблема? У меня декрет с этого понедельника, на работе все в курсе. Больничный действительно получила на следующий день (во вторник), но в нем ясно указано, что с понедельника. Как только получила, сразу же отвезла на работу, никто слова не сказал, что не день в день привезла.
Проблема может возникнуть с возмещением из ФСС. если проставят дату выписки позже чем дата больничного, наши фонды ФСС непредсказуемы.
Тут много бухгалтерских нюансов, которые необходимо учесть, поэтому и спрашиваю, нашел ли кто законодательную базу, а не просто поделитесь опытом.
с чего это? выписки какой? банковской?
б\л должны считать в 10дневный срок, выплачивать - в ближайшую зп
Например: в больничном срок "страхового случая" с 10, о чем есть запись в соответствующей графе, а выписан и подписан больничный 12. Что скаже ФСС на счет этих 2 дней? А в какие сроки считать и когда выплачивать в законе четко прописано, меня интересует прописано ли где в законодательстве что больничный должны выдать в день начала декрета или ЖК могут держать их у себя до подписания вышестоящим руководством.
У меня декрет с 17, пришла, оформила, оставили на подпись. Забрала во вторник только, принесла на работу, совершенно никаких проблем. Написано же с 17.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО от 8 октября 2004 г. N 02-10/11-6671.
Написано: Если женщина добровольно отказывается от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам, и продолжает исполнять свои трудовые обязанности еще в течение некоторого периода времени до родов, то она должна быть проинформирована о том, что листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим временное освобождение от работы, в том числе на период беременности и родов (п. 1.1. Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан).
Следовательно, если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют.
Если вам больничный все таки не выдали в день окрытия, а ссылаются на комиссию, то требуйте с них как минимум справку о том, что вам выписали больничный лист от такого то числа, но на руки не отдали. Из опыта- если работодателя предупредить, что больничный будет с такого-то числа, то как правило, он идет на встречу и ждет, пока ЖК не соберет комиссию. Главное, чтоб не конец месяца был.
