выплаты пособий
девочки, кто разбирается в этом
на работе я не оформляю декретный, как получала зарплату так и буду получать
это может как-то повлиять на выплаты пособий в собесе по уходу (или где их выплачивают). Им достаточно свидетельства о рождении будет?
Но ведь "по уходу" с работы перечисляют, а не из собеса. И начинают его начислять с момента окончания декретного отпуска. Даже если работаете, то нельзя получать и з\п и "по уходу". Единственный вариант получать и то и другое-это уходить на сокращённый рабочий день, но и з\п сократиться пропорционально. Чтобы начали платить "по уходу" надо и справку из роддома, и СоР, и справку с работы папы, что ему такое пособие не выплачивают.
Пособий Вы не получите. Вы или работаете или на пособии сидите. Одно из двух. Пособие В Вашем случае выплачивает работодатель.
городские выплаты...
и вообще у меня делема - если я не будут оформлять декретный как это потом может сказаться? где-то припоны могут возникнуть?
В общем, декретные, он же больничный лист по БиР, может проводиться работодателем с момента его предоставления. Например, за неделю до родов проводите больничный, выплачивают Вам грубо говоря только дни с момента проведения и до окончания больничного. А до этого оклад. После окончания больничного на неполный рабочий день можно написать заявление (раз работодатель - это Вы, то мона и не согласовывать). Тогда еще и пособие по уходу имеете права с работы получать.
При рождении - единовременное пособие при рождении (на работе) + федеральные и региональные (московские, например) выплаты в РУСЗН - это на рождение одного ребенка, второго и проч. если молодая семья - то по кол-ву МРОТ еще пойдет региональное пособие.
Ой, только скажите, вы в какой форме являетесь работодателем? Если, например, ИП и платите только фиксированный взносы во внебюджетные фонды, без уплаты страховых взносов в ФСС, то боюсь, что про БиР и по уходу можно будет забыть. Но это уточнять надо, я просто сталкивалась с тем, что заворачивали таким выплаты - нет уплаты взносов - нет пособий.
ООО у нас
те получается, что все выплачивает работодатель кроме федеральны и региональных выплат?
хочется вообще понять, насколько выгодно не уходить официально в декрет в моем случае...
Это точно!))
Автор, мы на форуме гадать можем, но не знать деталей. Попросите бухгалтерию прикинуть Вам и так и так и еще эдак)) Сама в бухгалтерии работаю, девочек расчитывала и всегда по своей воле пыталась найти варианты, где и больше денег и устроит будущую маму.
Да мы бы Вам и расчитали, нам же не сложно)) Просто хочется помочь в таком не простом деле, но как я уже сказала, то лучше конкретно на цифрах смотреть. А это может сделать только бухгалтерия.
А вообще я уже писала про еще один возможный вариант, но тут только от работодателя зависит - официально уйти на больничный по БиР, самой работать и получать за работу зп не официально))
но ведь декретные потом возмещаются из ФСС?
т.е. в момент выплаты - платит работодатель, а потом работодатель подает на возмещение в ФСС. и ФСС возмещает эти деньги. у нас этим бухгалтерия занимается. декретниц много, очень приличные суммы возвращаем.
я не пойму, вы спрашиваете со стороны работника или со стороны работодателя (вы же одно и то же лицо :) )
скорей всего со стороны работодателя (тк как работник не зависимо от декрета я все равно получу свои деньги по сути)
какие для него выгоды в декрете этом или никаких...
тогда, мне кажется, вам выгоднее предъявлять больничный и получить декретные. и потом возместить их у ФСС. с бешеной собаки - хоть шерсти клок ;)
ИМХО:
если ваша зрп 100 тр (просто для ровного счета), то за время декрета (140 дней. примерно 5 мес) вы должны получить 500 т.р. при этом если вы просто их получаете как зрп, то они просто ложаться затратами и всё (ну и плюс налоги с ФОТ, не забываем).а если вы проводите больничный на 160 т.р. (не помню точную сумму), то 160 т.р. фсс вернет предприятию. вопрос, как оформить разницу (500 тр минус 160 тр).
тоже склоняюсь оформить все именно из-за того, что фсс возмещает (мы-то им платим налоги, что бы с них теперь не поиметь...)
зарплата меньше гораздо 100 тыс, поэтому думаю вопрос в разнице не возникнет
спасибо
почему тогда многие работодатели так бояться декретных.... и прочих выплат... раз все это возмещается..
Ну не охота морочиться бухгалтерии видимо.... Это не оч трудно, но просто немножко нудно.... И потом беременные потом рожают, и им продолжаем пособие выплачивать. Не уволить, никуда не деть.... Ну вот как то так наверное, т.е.просто по лени и вредности души :)
а как вообще происходит выплата? я завтра понесу декретный больничный, мне по факту родов сделают перечисления? или сразу, ну в течении недели-двух? и ещё, я в компании работаю с 10 января этого года, по трудовой, до этого по трудовому договору работала, там походу никаких отчислений никуда не было и зп не фиксирована нигде. На работе не добьёшься ничего. На что мне можно расщитывать, если оклад 12800, а общая зп 20 тысяч, было 4 больничный 2 нед, 10 дней-2раза и 5 дней. Говорят, что бухгалтерия может обмануть как-то, чтобы в ущерб организации не был мой больничный.
Приносите декретный больничный, делают расчет и выплачивают по нему в ближайшую выплату (зарплата за ноябрь, я предполагаю).
По идее обманывать бухгалтерии смысла нет - это не за счет работодателя платится, а за счет средств ФСС, т.е. за счет государства. Просите у них расчет по БиР и выбирайте метод расчета по старому - ибо нет у вас данных по зп за 2010-2011 годы.
По Вашим данным сложно посчитать, т.к. в расчет не входят дни больничного и начисления по больничному. А Вы даете оклад полностью, без разделения по виду дохода. Так же оклад у Вас 12800, а что значит общая зп? это что?
ну, со всеми премиями и надбавками за вредность, всё официально, всё белое.
Автор, если, как Вы говорите, Вы и работник и работодатель, то кто Вам мешает оформить листок нетрудоспособности по БиР и возместить его в ФСС?
Зарплату в это время Вы можете себе начислять, так сказать, неофициаольно. Ну или оформить это как какую-нибудь премию либо единовременную выплату?
А вот пособие до 1,5 лет получать Вы будете не в РУСЗН, а только на работе, и то при наличии справки от отца ребенка о неполучении им данного пособия.
Девочки, подскажите, а так получилось, что я без работы осталась, то на сохранение клали, то еще что..в общем не получилось устроиться никуда. я до того, как про б-ть узнала уволилась со старого места работы, где психологический климат очень плохой был, хотела в пару мест устроиться, но когда надо было выходить - как раз на сохранение положили.. в общем без работы сижу совсем..
Скажите, мне хоть какие-нибудь выплаты положены? А то с мужем ситуация аховая, у него зп очень маленькая, нам на двоих еле хватает..
когда вставала на учет в ЖК там ничего про выплаты не говорили..
Если отец ребенка не работает (работает неофициально) то единовременное пособие при рождении. Сейчас это 12 405 руб. 32 коп. В 2013 году сумма будет чуть больше.Если папа работает - то это пособие должны выплатить по месту его работы. От Вас в этом случае - справка из РУСЗН о неполучении.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма зависит от того первый ли это ребенок или второй (третий и т.д).
А также региональные выплаты.
а мне кажется, что еще что-то положено...
Я звонила консультировалась в ФСС по своему вопросу - мне захотелось уволится с работы до официального выхода в декрет. Так консультант горячей линии ФСС меня заверил что пособие по бер-ти и родам я все равно получу (и исходя не из МРОТ). Логика такая: пособие сейчас рассчитывается исходя из 2-летних отчислений с зарплаты в ФСС, а раз автор вопроса работала в течении этих 2-ух лет, то она должна взять с предыдущего места работы справку о доходах и на основе ее ФСС ей рассчитает размер выплат.
сходите в соц защиту, вам там все подробно расскажут и дадут список документов. сама была недавно, оформляла карту москвича. после родов, надо принести справку из центра занятости что вы не получаете пособие как безработная, единовременно на рождение дают 14500 на второго, на первого чуть меньше, далее выплаты ежемесячно до 1,5 лет, на второго 4600 (первый не смотрела). еще федеральная выплата на рождение 12000 ее может получить муж, вам дадут справку, что вы ее не получали. Так что пока не родили, узнайте все подробно на месте, чтобы потом не бегать за лишними бумажками.
