Предлежание и работа.

копировать

Врач на узи поставил полное предлежание плаценты (18 недель, второй ребенок). "Прописала" как обычно - покой, снижение физ.нагрузок и т.д. и тп. С понедельника предложила взять больничный на 2 недели. Но вот я теперь мучаюсь - ехать ли в понедельник на работу. С одной стороны я устроена официально и кроме как поругать от начальства мне ничего особо не грозит. С другой стороны я сижу на окладе и процентах и сейчас бы доход очень не помешал. Работа без особых физ.нагрузок, но вот дорога туда-назад выматывает (работаю и живу в Москве). Скажите, у кого было полное предлежание - как поступали? Спасибо?

копировать

Мне тоже ставят предлежание,хотя у меня все таки не полное....просто так пока написали,в 26 нед будем опять смотреть.На больничном с 8 недель (правда двойня).У меня даже в мыслях нет идти на работу,тк большую часть дня стараюсь лежать.На работе нужно сидеть весь день,по этажам ходить+все нервы вымотают.Мне еще идти до нее 15 минут всего,а если Вам еще и ехать....Но решать только Вам.

копировать

Я бы взяла больничный и полежала две недели дома. Потом бы сделала УЗИ и посмотрела мигрирует она хоть немного или на месте осталась. Полное предлежание -это угроза, это риск. Вы готовы рисковать?

копировать

Не готова, потому и мучаюсь вопросом. Эх, до Нг почти месяц сидела на больничном с первым ребенком, теперь снова придется брать. Ну и работничек я :(
А с другой стороны ребенок долгожданый, желанный. Рисковать совсем не хочется....

копировать

вы можете сидеть на больничных до декрета, я так и сидела. У меня с самого начала была угроза с выделениями, положили на сохранение, после больницы решила на работу вообще не выходить. Было полное предлежание, потом плацента поднялась.
Не понятно, отчего вы мучаетесь

копировать

Мучаюсь по двум причинам. Эта работа приносит хороший доход. Если я буду на больничном до декрета, то ничего кроме официальной части получать не смогу. Это раз. Но второй, более важный для меня момент - на эту работу я хотела вернуться после декрета. Сомневаюсь теперь, что меня там будут ждать с распростертыми объятиями. Тем боле что мне уже сказали, что им нужен работающий сотрудник, а не тот, что все время на больничном. Понимаю, что все это мелко по сравнения со здоровьем еще не родившегося ребенка. Но все равно мысли в голову лезут. А с другой стороны - хотела узнать, действительно ли есть риск, кто как переживал эти моменты - потому и спросила тут. Статьи в инете кроме сухой инфы и цифр ничего не дали, врач тоже особо информацией не делилась - хотите, дам больничный, хотите нет.

копировать

Если доход хороший, больничные не выгодны - берите отпуск хотя бы на 2 недели и смотрите, что с плацентой. Если на работе этого не понимают, им нужна рабочая лошадь, которая будет пахать независимо ни от чего - то, простите, это не хорошая работа, на которую стоит после декрета выходить и всячески ею дорожить. Вы выйдете после декрета, деть будет болеть, нужно опять же будет больничные брать и вам так же продолжат трепать нервы. Так что думаю, для начала можно поговорить с начальством по-хорошему, объяснить ситуацию и постараться найти компромисс. Но все же не давать нарушать свои права, если вдруг руководство не поймет.

копировать

Отпуск не дадут - я там работаю меньше года. Но Ваше мнение - интересное. Спасибо, задумалась.

копировать

идите работайте и надейтесь, что пронесёт и все закончится хорошо!

копировать

Так я Вам и писала про отстаивание прав. Статья 122 ТК РФ - Вам обязаны дать отпуск независимо от того, отработали вы эти дни отпуска уже или нет. Понимаете, они ОБЯЗАНЫ, А там конечно как будете свои права защищать.

копировать

вы когда планировали ребенка (и тем более не первого) предполагали, что возможно разное развитие событий, вплоть до лечь на сохранение или нет? Расчитывали бюджет, с учетом того, что возможно придеться жить на одну з\п мужа??
Если же для вас эта работа и этот доход так ценны и важны, то не стоило планировать ребенка как только вы туда пришли, а подождали хотя бы пару лет, чтобы в том числе закрепиться на новом месте, так что мне ваши метания так и остались непонятны.
По поводу того, как у вас будут обстоять дела с полным предлежанием, вам никто точно не скажет, но угроза в этом случае более вероятна, чем при нормальном прикреплении. Обычно ручных осмотров в этом случае не проводится никаких
С другой стороны, если у вас все впорядке и чувствуете себя нормально - идите, а дальше видно будет

копировать

Работодатели в курсе какие женщины физиологически ненадёжные работники. Это учтено при расчёте зарплаты ;) Так что уж по этому-то поводу не парьтесь.

копировать

Хочу Вас поддержать. Имхо, Вам надо расслабиться, принять ситуацию как есть..Я вот тоже до последнего с угрозой колтыхалась, все спешила куда-то, боялась не успеть.Работать стремилась до последнего и после родов выйти, наивная. А пару раз в больницу прям сработы загремела - меня как отрезало. Перепугалась и поняла, чтот НИЧЕГО я поделать в совем безвыходном положении, кроме как с ним смириться не могу. И Вы знаете, полегчало, как-то работа отпустила морально. Понятно , что в деньгах я потеряла, да и люди себя на работе показали во всей красе (видимо не вернусь я туда больше), зато какое-то умиротворение наступило, мне иногда звонят с работы, грузят чего-то а мне все их проблемы теперь так далекооо, детей стала чаще видеть, у одного с ангийским дела наладились. Вообщем беготня закончилась раньше времени ;) и Слава Богу! Всех денег не заработаешь, да и какой от них толк в случае потери ребенка или не Дай Бог, если сильно раньше срока родится инвалидом, там хошь не хошь не до работы будет..Сейчас лучше думать о ребенке. А планы, ну что ж, это были только планы. Человек предполагает, а Бог располагает.

копировать

Сорри, у меня не было предлежания, но на работу я предпочитала ходить как можно меньше. Хотя тоже на процентах сидела))) И муж, увы, не миллионер.
Я бы, в данной ситуации, доктора послушала. Отдохните, пока можно:)

копировать

ИМХО, если вам уже намекнули, что работники на больничном не нужны, значит про вас уже вывод сделали, решение приняли. Нет гарантии, что вас обратно примут на тех же условиях. Так что, овчинка выделки не стоит.

копировать

Работала с предлежанием до отпуска. Потом сразу в декрет.
Т.е. где-то до 26 недель работала.
Ездила из области в Мск. Не напрягалась, не бегала, спокойно работала. Доносила Б. до 36 недель.

копировать

на 14 неделе было кровотечение. сделали узи, плацента перекрывала зев, пила утрожестан, магний и лежала дома, знаете как страшно было. вставала только в туалет и на кухню на 5 минут
Думайте, что вам важнее

копировать

У меня низкая плацента, 2 см над зевом, врач меня уже умоляет просто лежать дома и отдыхать. Даже машину мне водить запрещает, хотя в общем у меня автомат и очень комфортная машина. Стоит мне хотя бы один день активно побегать (вот буквально вчера), как у меня начинает дико болеть живот в том месте, где плацента, и я я встать с кровати даже не могу. Поэтому для себя я теперь решила твердо, мне дети важнее всех остальных дел.
Что касается вашей ситуации, то имхо:
1) соглашусь с мнением, что работа лошадью конечно вам сильно "упростит" жизнь и после декрета, зачем вам это?
2) если вам критична именно эта работа, может попробуете найти кого-то, кто сможет вас возить на работу?
3) если работа без физ.нагрузок, то полежать вы там явно не сможете, а вам все же лучше находиться в горизонтальном положении побольше, чем в сидяче-вертикальном.
4) и не надо придавать такое значение мнению ваших работодателей! Это всего лишь люди, которым по большому счету плевать на вас и ваших детей, так почему вы так переживаете за свое реноме в их глазах? Ставьте свои интересы выше их интересов, на кону здоровье ваше и ребетенка, а вы про работу какую-то.. Этих работ будет еще мильон, на всех работодателей нервов не напасетесь)) ну и вы же не голодаете, надеюсь?)

копировать

Поищите варианты - поговорить с работодателем о сокращенном дне, неполной неделе, удаленном доступе. Объясните, что заинтересованы в работе, но такая ситуация. Знаете, честность и доброжелательное отношение часто играют правильную роль. Если работодатель гнет свою линию, сделайте для себя правильные выводы. Я была и на стороне работника, и на стороне работодателя, поэтому хорошо понимаю, что ценных сотрудников надо удерживать. И ваш работодатель это надеюсь понимает. Сейчас я тоже думаю, что не стоит выходить на работу, буду говорить с босом. Чувствую себя в эту Б. плохо. На маленьком сроке тонус был, отказалось от поездки на Мальдивы (покупали давно, не предполагали Б.). Мечтала о ней полгода, смотрела картинки, естественно отвалили кучу денег, ну что поделаешь, просто не смогла себе представить осложнения из-за перелета. Где-то и потеряем ради спокойствия, когда это действительно важно.
Вам удачи!

копировать

У меня было предлежание в эту беременность! Для меня важнее было выносить малыша, а не работа! лежала на сохранении с 30 недели, хорошо что была в роддоме, когда на 36 неделе ночью началось кровотечение и меня сразу проперировали. С предлежанием плаценты "шутки плохи", не буду описывать плохие случаи, которые видела сама. Решайте что для Вас важнее - работа или малыш. Правильно Вам написали, что даже если Вы сейчас будете работать, чтобы не потерять хорошее место и выйти после декрета, то где гарантия что когда малыш пойдет в садик он не будет болеть? и Вам не придется брать больничный? или с малышом няня будет сидеть?