нянечка в саду и Б!
наверняка многие из Вас знают в чем заключается эта работа... Мытье полов под кроватями, горы посуды, и довольно тяжелые кастрюли. Сейчас нахожусь на б/л с угрозой (отслойка и тонус). Подскажите, есть ли какие-нить справки о переводе на более легкую работу? И как сказать об этом заведующей?
Увольняться. ИМХО в саду такой гадюшник, затравят. А выплаты с нянькиных зарплат меньше дотаций от гос-ва для неработающей.
ДЕкретные там какие? Дотация по не работающим мамам больше, чем ее декретные с нянечкиных. Тем более у нее второй ребенок, ей положено от гос ва на 2х каждый месяц около 6000. Это ее зп няни, а то и больше. А декретных будет х..
здравствуйте, тоже как и автор работаю няней в садике. как мне это знакомо!Какой у вас срок?у меня 7 недель.Завтра выхожу на работу после больничного.Брала больничный, так как мучает страшный токсикоз.Завтра предоставлю справку с ЖК администрации о беременности,но очень сомневаюсь что найдут более легче работу,просто некуда.По закону вроде должны и сократь нам рабочий день, только кто работать захочет?Посоветывали брать почаще больничный.
у меня 8-9 недель. Мне сокращенный раб. день и не нужен. Нужна работа полегче. Откуда они ее возьмут?! На б/л постоянно сидеть тоже не получится, а выходить даже на неделю на такую работу чревато...
Сегодня вышла на работу после больничного,показала с женской консультации справку,заведующая никакой работы полегче не предложила,сокращать мою работу (не мыть полы в спальне, носить кастрюли и т.д.)тоже не собираются,сказали заменить неким, детей 20,а воспитатели не справляются .Но я, что сегодня смогла,то и сделала.Накрыла столы,помыла посуду,помогла собрать на улицу,протерла пыль.Все.Мыть полы и не собиралась.,я подашла к начальсву и сказала что у меня токсикоз,остальное мне делать тяжело, особенно на еду смотреть,носить. Ответили,хорошо.
Сегодня для себя распичатую закон о правах беременной женщины и если что,постараюсь как то им воспользоватся.А пока неделю поработаю в таком темпе,и пойду брать больничный. Другого ничего пока не решила.Может и не правильно конечно,Но что делать.
Извените меня за грамматические ошибки.Растроилась Очень и волнуюсь,что надо будет поборотся за себя,как лучше это сделать.
Ваши ошибки не из-за волнения, а из-за вопиющей неграмотности. Мойте пол,мадам.
"едва забеременели" это как? и интересно кем вы работаете в саду? кастелянша ведь так? не выше!!!
б..ть! Вашему же чаду эта неграмотека попку подтирает, пытается накормить (чтобы голодным не был весь день), одевает на прогулку, а потом дешевый ВАШ комбез, промокшие варежки и сапоги (дешевые) сушит... пипец просто! Боже...
Девочки, я удивляюсь на вас. Ну почему вы думаете, дадут или нет другую работу. Сад государственный? Значит никто вас не уволит точно (и из частного не уволят). Что бы я сделала:
1) Взяла рекомендации от гинеколога, что НЕЛЬЗЯ поднимать тяжести свыше ... кг, нельзя перетруждаться физически, дышать пылью и т.п, рекомендации по переводу на легкую работу. Про тяжести точно должна дать, если не даст, пошла бы к заведующей и объяснила ситуацию.
2) Распечатайте закон для себя, со справкой к заведующей и говорите, что большие кастрюли с едой НИКАК нельзя поднимать, иначе может быть выкидыш. Даете справку, себе оставляете копию, на копии просите расписаться, что с рекомендациями ознакомлена.
3) Просите перевести на легкую работу, согласно законодательства РФ, в случае необходимости предъявляете закон.
Все, вас или переведут, пусть ищут куда, или снимут часть обязанностей. Если отказываются, просите мотивированный отказ для обращения в трудовую инспекцию, т.к. для вас важно здоровье и при этом сохранить работу. Никто с вами связывваться не будет, любая заведующая пойдет на встречу, придумает что-нибудь. Главное, это не угрожать, не кричать и не бояться, а спокойно аргументированно объяснить свою позицию, которая четко соответствует закону и связана с боязнью за жизнь вашего ребенка. Потом, после декрета, можете перейти в другой садик, если вдруг к вам будут как-то не так на работе относится.
а более легкая в детском саду, это какая? заведующая, может? квалификация должна быть определенная! да и на воспитателя сейчас жесткие требования - работа воспитателем тоже не из легких!
Понятия не имею, заведующая должна подобрать подходящую должность или сократить обязанности на текущей, исключив те, что могут привести к угрозе или еще хуже прервать беременность. При варианте сокращения обязанностей, например, можно помогать одевать детей на прогулку, после сна, укладывать спать, читать сказки, накрывать на стол, мыть посуду и т.д. Нельзя носить кастрюли и лазить с тряпкой под кроватью. Вы сами, простите, как детский сад, если предлагаете стать заведующей нянечке.
может в прачечную белье загружать, а может кто нибудь будет помогать кастрюли с едой приносить, на воспитателя даже не стоит и заикаться
У меня из проф. вредности был компьютер. Предоставила справку. Нам. Отд повозмущалась что ставлю перед фактом. Мол а как она успеет за пару дней найти более легкий руд. Проконсультироваться в отд. По труду, если на данный момент не могут предоставить легкий руд то должны проставлять нормочасы но от работы должны освободить. Мне было не принципиально. Так к я столько же излучения дома бы от компа получила. Поэтому просто дождалась когда подыскали место в другом кабинете. Но у меня вредность не столь по коммуны была, сколько по гадюшному коллектив чику. Так бы вообще не брала справку о проф.вредности
Нянечкам в саду тяжело. График работы с 8-5, у воспитателей все же 2 смены, а это проще гораздо. У меня подруга младший воспитатель. Тоже сначала нянечкой была, а потом типа повысили. Но хоть уборки и кастрюли прекратились. Все обязанностей у них меньше. А вообще мне жаль сотрудников образовательных учреждений. в садах часто корь и другие детские болячки. Постарайтесь поговорить с заведующей и вашей воспитательницей. Может быть с кастрюлями она поможет?
А с конспектами занятий и с планом воспитательной работы мне безграмотная няня поможет?
Да,у меня рабочий день на час меньше,чем у няни,но я еще к занятиям готовлюсь после работы. И образование у меня есть,поэтому я на другой работе.
С какого перепуга я должна таскать кастрюли и мыть полы за няню? У меня свои проблемы со здоровьем,свои обязанности и свои проблемы.
Не может работать - пусть берет больничный.
Берите бесконечно больничные, держите на сохранении и опять больничные. Кастрюли не единственная проблема в саду. Куча инфекций, соплей и прочего так же вам врядли нужны....
научите как их брать бесконечно? Лежать в больнице не могу, т.к. ребенка особо не с кем оставить. И как отвечать начальству, когда звонят по телефону и спрашивают: когда выйдете на работу? (соотстветствующим тоном...)
так и отвечать "я беременна, выйду когда ребенку исполнится 1,5-3года, если вы его к себе в сад возьмете"
Я работаю тоже няней в д/с и тоже сначала Г дала б/л на 1,5 мес(периодически его продливала),потом брала с дочкой(где-то 10 дней)звонила в детск. поликлинику и говорила что у реб. ночью была темпа 38,5,приходила врач домой и открывала больничный,после можно идти к терапевту и открывать б/л-говори давление высокое или температура или вообще что бер. а на работе ж..а и опять так же по кругу. А примерно в 6 мес. бери отпуск (авансом),даже если не давно отгуляли свой отпуск имейте право брать его наперёд(статья 260 Трудового Кодекса РФ).
