Девочки, я в шоке!!!!
Это что же нас в выплатах так урезают, я в 2013 иду в новый декрет, там меня рассчитают за последние 2 года, а на прошлой работе я проработала до декрета 9 месяцев итого если мои 28 тысяч умножите на 9 месяцев работы и разделить поновому законодательству на 730, я декретных получаю в 330 рублей!!!! Это как вообще, а как же государство просит рожать если мамочки которые рожают каждые 2 года они вообще ничего не получают потому что больничные и больничные по уходу тоже не считаются!!! Как жить то? Вот еще не нашла статью, а что с выплатами до 1,5 лет на второго тоже не будет???? Я в шоке это ничего не сказать.
есть минимум, который платят, поэтому нибиспакойтесь))) 330руб. не получите по-любому... а про второго... если у вас оба ребенка до 1,5 лет, то ежемесячное пособие суммируется
А можно поподробнее? Что вы имели ввиду? У меня в апреле заканчивается срок оплаты до 1,5 лет, на второго я так понимаю тоже не платят?
Была я там, она говорит я буду только смотреть, ничего не знаю, мало что у тебя будет.
У меня получилось чуть более 48000, сами посчитайте http://www.kukuzya.ru/ia/pbir2 . А что значит "иду в новый декрет"? В предыдущие года вы были в декрете, вышли и проработали 9 месяцев? Тогда вы можете заменить года на которые приходился декрет на более ранние годы. И не понятны слова "на предыдущей работе я проработала всего 9 месяцев", а на нынешней работе сколько?
Нет, я проработала в фирме 9 месяцев потом ушла в декрет и по уходу до 3-х лет, сейчас прошло 1,5 года, я беременна и соответственно рожать буду в 2013 вот и выходит расчет за 9 месяцев всего которое делится на 730, бухгалтерия так сказала, а то что я до этой работы пахала как лошадь ничего.... Государству по фиг....
Во первых меньше минималки вам не заплатят.
Во вторых делить будут не 9 месяце на 730, а 9 месяцев на 730-декрет и отпуск по уходу. Т.е. в вашем случае те же 9 месяцев. Т.е. БиР вы получите точно такой же как и в прошлый раз (ну если одноплодная и не осложненная Б). Если я ниче не пропустила и вы получали "по старому"
Про пособие до 1,5 писать или сами почитаете?
Напишите пожалуйста если не сложно, но бухгалтерша мне сказала так, что будет делить на 730, раньше мне считали за последние два года, но мне было выгодно потому что раньше не делилось на 730, а были другие расчеты вроде, а теперь только на 730.... Вот и выходит если мою зарплату в 28 тысяч разделить на 730 выходит копейки, а первый раз я получила 120 тысяч:( получала я за два последних года, по тем подсчетам было выгодно а сейчас на 730:(
ФЗ 276-ФЗ от 29.12.12 внес дополнения в ранее принятый 255-ФЗ и исключил из знаменателя дни приходящиеся на декрет и отпуск по уходу. Так же если вдруг)))) до первого декрета вы работали где-то еще и заработок у вас там был больше вы можете написать заявление для рассчета по тем годам (одному или двум. Но они должны непосредственно предшествовать году декрета)
Отпуск по уходу рассчитывается примерно так же - 40% от среднего заработка за 2 года. Так же делим не на 731 (для 13 года), а на 731 минус декрет и предыдущий отпуск. Так же года можно заменить. И конечно есть минималка и максималка. Но это не как я понимаю не ваш случай)))))
А до этой фирмы где-то работали? В любом случае делить надо не на 730, т.к. вычитаются дни нахождения в отпуске по уходу. Даже если считать как вы, то получается: 252000(з\п 28000х9мес.х 140 дней больничного=48328. Если хотите точнее, то напишите всё подробно с датами и цифрами, а я постараюсь посчитать. Например: до 2010г нигде и никогда не работала, с янв.по сент. работала с з\п 28000, с сент 2010 в декрете и в 2013 не выходя из декрета опять иду в декрет.
Спасибо, я на этой фирме проработала с 1 июля 2010 в апреле я села на больничные (на работе были переезды) и доавгуста, а в августе уже ушла в декрет потом роды( кесарево) и выплаты до 1,5 лет, которые в апреле заканчиваются, кстати и на апрель приходится предполагаемый мой новый теперешний декрет, рожать мне в июне. Вот такие дела, получается рабочих 9 месяцев:( но рассчитывали меня за 2 года это вроде по новому, было выгодно тогда я получила 120 тысяч, а теперь мне говорит бухгалтер, что просто делится на 730 и у меня копейки:(
Извините, родила в 2011, а сейчас роды в 2013 году, получается из декрета в декрет, отпуск до 3 лет у меня до октября 2014 года, буду вам очень благодарна.
Ваш бухгалтер неправ. На 730 доход делится в случае обычного больничного. В Вашем случае из этого периода должны быть вычтены дни декретного больничного, просто больничных и отпуска по уходу. И уже на это сумму делить доход. Далее его нужно сравнить с максимумом 1335,62 р в день. И выбрать то, что меньше.
Это закон. 255 ФЗ в редакции от 29.12.12.
Есть письмо ФСС с разьяснениями. Даю текст. Распечатайте и отнесите в бухгалтерию.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 11 января 2013 г. N 15-03-18/12-169
Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения, что нормы части 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", представляющие право выбора застрахованным лицам порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, к страховым случаям, наступившим с 1 января 2013 года, не применяются.
С 1 января 2013 года пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, исчисляются и выплачиваются согласно положениям Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) в редакции Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статью 1 Федерального закона "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 276-ФЗ).
Согласно нормам указанных законов с 1 января 2013 года установлен особый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Так, средний дневной заработок для исчисления указанных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного
Итого: берём период 2010 и 2011. В 2010г больничных не было, а в 2011г 275 дней больничных(если считать, что с 1 апреля и до конца года ни дня не работали), з\п получали с 1 июля по 31 марта по 28000 в месяц,всего 252000. Значит 252000/456(731 день в двух годах и из них вычитаем количество дней нахождения на больничном и в декрете, таких дней 275, получилось 456)=552р64к-это среднедневной заработок, умножаем его на количество дней декретного больничного(140, а если опять будет кесарево, то ещё 16 дней оплатят после родов) 552р64кХ140дней=77369р60к , после родов будет доплата за кесарево в размере 8842р24к.
Если напишите не сумбурно, а по порядку, свои периоды работы, у каждого работодателя, я напишу инструкцию.
Сейчас быстро не скажешь, какие годы лучше выбрать, надо смотреть доход и колличество исключаемых периодов.
У последнего с 1 июля 2010, сейчас в отпуске по уходу. Предыдущие закончились в 2007 году, у меня был перерыв, жила за границей.