Расчет декретных и мне помогите
Девушки, а лучше бухгалтера помогите и мне посчитать декретные- по ходу обманули немного, а для меня принципиальна каждая копейка.
Ушла в декрет в июле, в 2011 году работала на полставки полгода, до этого была в этом же году в отпуске по уходу за ребенком- поэтому для расчета год поменяла на 2009, где доход был более Макс. Значения в 415000р., но 07.12примернр я ушла в отпуск по БиР.. 2012 год - опять же полставки работала, общий доход за год-порядка 208000р.
По моим расчетам считаем так (415000 за 2009 год+ 208000 за 2012 год)|730-25 дней исключается больничный по БиР за 2009 год и -20 дней был больничный в 2012 году=909,5*140 дней=127330руб.
Мне же насчитали 123000 с копейками.
Мой расчет верный? Явно мне кажется не вычли исключаемые периоды(
Спасибо
А главное что дальше то делать- доказывать, что расчет неверный, а доплатят ли тогда?
У меня получилось 127142.40 при условии исключения 25 дней в 2009 и 20 дней в 2012.
Спасибо за расчет, значит я все верно поняла.
Буду ждать расчета от бухгалтерии- посмотрю как они там посчитали и из чего получилась такая цифра.
Нельзя по новым правилам расчета выбирать год расчета. Если в 2013 году получаете декретные, то к расчету берут исключительно 2011 и 2012 год
Вы не очень понятно написали, лучше напишите с приблизительными суммами(в т.ч. и за 4 дня в 2007) и по годам. Что было в 2011, 2012, декрет? И какой год хотите исключить?
2011,12-декрет
Я не знаю какой исключать:) как выгоднее хочу понять
Сумма в 2006 примерно 282000
В 2007 7200
В 2010 70000 примерно
Если брать 2006 и 2010 и предположить что 2010 Вы работали только 91 день, а в 2006 полный год, то декретные будут 108070; если брать 2006 и 2007 (4 рабочих дня, остальное декрет), то декретные 109723; если брать 2007 и 2010, то 113768.
А разве можно не подряд брать года? :)
В 2007 году декрет начался 15 января то есть рабочих дней было 4 а календарных больше прошло
Мне сегодня бухгалтер посчитает но она предлагает 9-10 или 6-7 годы
Года можно заменить на любые предшествующие. Вы бы сразу написали сколько точно дней и какая з\п и я бы не сидела и впустую не считала, а так вы и в тот год в котором, как пищите, только 3 месяца отработали могли на самом деле и 3.5 отработать, а каждый день на выплату влияет.
Года 2006 и 2010-110741; 2007 и 2010-114979; 2006 и 2007-106828; 2010 и 2012(полный год в декрете)-122500; 2007 и 2012 72000. Считала что в 2010 было 80 р.д.
Спасибо вам огромное! То есть выгоднее всего брать 2010 и 2009,11,12 то есть любой декретный?
Берите 2010 и любой декретный год, при условии отработки только 70 дней в 2010 декретные будут 140000. Пожалуйста!
Елена, звонила в бухгалтерию - какой-то ужас:(
считают мне 118000 за 2009 и 2010 год.
говорю как у вас получилось? ну вот данные такие
зарплата за 2010 год составила 75000 рублей
вышла на работу 22 марта, больничный по БиР начался 10 июня 2010 года
был еще больничный в мае 2010 года про который они ничего не говорят, типа нет данных
в 2009 году был один рабочий день и 560 рублей зарплата
в общем исходя из этого у них получается 89 рабочих дней
Елена а сумма по больничному исключается из расчетов, правильно?
Пишите заявление на замену годов на 2010+2012(или какой там весь год декретный) и получится:
75000(сумма начисленной з\п за 2 года)/80(всего отработано дней за вычетом декретных и больничных за 2010 и 2012)*140=131250
С какой стати они учли 2009г? Вам это не выгодно! Оплата больничного из расчёта исключается.
Елена, а почему 2009 не выгоден? Там же всего один день? или он так влияет?
а очередной отпуск включается в расчет?
Даже если в 2009 отработали 1 день, а остальное декрет, то выплата уже меньше 130597, отпускные в расчёт входят.
я тоже не поняла по дням, а она мне сказать не смогла ничего конкретно:( и только твердила - пишите заявление на 2009-2010
в кадрах вроде бы говорят что был отпуск в 2010 году 31 день, но тогда тоже не получается 89 дней никак. Ну 88 если не брать2009 год.
то что я вышла 22 марта и отпуск по БиР начался 10 июня это железно. был больничный ну не больше 2 недель. откуда 89 непонятно.
Елена, а подскажите еще, пожалуйста, а правильно ли я понимаю, что год можно заменить, если в нем ты была в отпуске по уходу или на больничном по би р?
А если вышла на работу, как я- если даже ребенку еще не было трех, но прервала отпуск по уходу- то год заменить нельзя?
А то закрылись сомнения- может мне можно было и 2012 год заменить на более ранний?
Можно заменить любые года когда Вы были в отпуске по уходу или по бер-ти (как полностью не работали гоод, так и часть года), но при условии что это приведёт к увеличению пособия.
Ну а если я вышла на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом я не писала заявлений на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет-так как работала хоть и на полставки- значит я и не была фактически в отпуске по уходу- тогда же этот год заменить нельзя?