муж по уходу за ребенком-реально?
я работаю дома, везде числюсь как домохозяйка(уже третий год). вот узнала,что беременная(не планировала особо),поэтому устраиваться куда-то на работу нет времени,да и желания. внимание вопрос:возможно ли, чтобы все выплаты получал муж через своего работодателя?декретный больничный вряд ли так можно оформить? а вот по уходу за ребенком где-то читала, что можно(в итоге, выплаты будут считаться от его зарплаты? а если я от собеса, то просто минималка.так?)
да так только мужу придётся уйти с работы потому что он по документам будет сидеть по уходу за ребёнком!
НЕобязательно. Если он оформится на работе на неполный рабочий день - даже 7,5 часов вместо 8 - он будет получать пособие по уходу за ребенком в полном объеме. По крайней мере, в 2010 году было так.
Ну, а матери нужно официально работать или хотя бы состоять на службе занятости.
если уйдет с работы в отпуск по уходу за ребенком, то реально. Мой уже полгода в отпуске с младшим сыном, а я вышла на работу. Скоро опять поменяемся:)
если муж уйдет с работы в отпуск по уходу за ребенком, то вам нужно выйти официально на работу.
только выплыла из этого вопроса-моя контора маленькая,поэтому старались выплаты максимально переложить на мужа-не получилось,даже с учетом того,что я оформлена официально.
Нет,так нельзя.Пособие по беременности и родам,как и пособие по уходу,получает тот, кто реально сидит с ребенком,то есть мужу все это дадут,если он реально уйдет в декрет,но тогда Вам придется выйти на оф. работу.Единовременную выплату 8000 по рождению ребенка от государства он бы мог получить у себя на работе вместо Вас,но для этого Вы должны принести справку со своей работы,что Вам это пособие не выдавали,а так как Вы не работаете официально,Вам негде взять такую справку(вот мне,как официально работающей,ее дадут,и это единственное пособие,которое за меня может получить муж).Поэтому вы получите все пособия от государства по минимальной ставке,как безработная.Но надо уточнять,не надо ли для этого вставать на биржу,а то могут и с этим обломать.
то есть, безработным вообще ничего не выплачивают? странно(вроде как о выплатах(от гос-ва и именно одновременные, за роды, к примеру) наличие работы не пишется)
выплачивают,я же написала,но выплачивают именно как безработным,то есть по минималке,и надо узнавать,нужно ли для этого становиться на биржу труда.
вот я о том же и спрашиваю, если без биржи труда и разной белеберды.единовременные от гос-ва получают вроде как все одинаково, кто работает(по месту работы мужа или жены) и кто не работает(через собес). Единственное, у безработных наверное декретный больничный не оплачивается,да? или все же оплачивается, просто по какой-нибудь минималке?:) Но меня больше всего интересует как раз то, возможно ли мужу уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать выплаты от работодателя полтора года, как мать? точно ли я должна обязательно выйти на работу при этом,официальную?а если я по договору работаю,то что, мужу ничего не заплатят? ерунда какая-то. а когда я обязана выйти на работу(чтобы не терять выплат),сразу как родила?
на биржу не надо, выплаты будут в собесе по минималке, на второго я получаю 4907р в месяц, также выплатили на рождение городского пособие 13 тыс примерно и дали справку чтобы муж получил на работе единовременное пособие на рождение.
Вы получаете как безработная? а как зависят выплаты единовременные от того, работает человек или нет?
я стесняюсь спросить,а жить вы на что будете,если муж уйдет в декрет?У пособия есть потолок-около 14000 в месяц,даже если зарплата мужа была до декрета полмиллиона.Вы проживете втроем на 14000,если муж не будет работать?Ему же кроме этого пособия платить больше не будут ничего.
у меня такая же ситуация,только я вторым беременная. сколько в итоге заплатит гос-во по г.Москве? начиная от ранней постановки на учет по Б.
и тут же вопрос, а если решим,что проще мужу уйти с работы в отпуск, а я устроюсь куда-нибудь,для вида,то в какие сроки это все нужно провернуть,чтобы пособие выплатили по зарплате мужа?
вы не забудьте, что у пособия есть потолок-около 14000 рублей,и если муж уйдет в декрет,это все,что он будет получать,даже если у него зарплата полмиллиона.Зарплату в это время не платят.А если вы устроитесь для виду,вы проживете вчетвером на 14000?
открывайте консультант плюс в сети и ищите свои ответы, или думаете тут сидят юристы и вам все по полочкам разложат, такие же мамочки со своими ситуевинами
среди мамочек есть и юристы. И ситуевины очень может быть,что были похожими.но за консультант спс, не знала.но увы,не умею читать законы...не понимаю их.
Давайте я вам расскажу ) я недавно все оформляла )
1.Справку из загса на пособие по рождению детей (13 тыс)-отдала мужу на работу, он получил там. При этом взяла в мфц в окне, где пособия оформляют, справку, что я это пособие не получала
2.ежемесячное пособие до 1,5 лет -40% от минимального прожиточного минимума , около 4500 тому, кто в декрете! То есть вам(мфц)
3. Единовременное компенсационное пособие -14500, что ли. Это так называемые лужковские, вам. (мфц)
Если доход ниже прожиточного, то еще какие то деньги полагаются.
Если на учет раньше встали (12,20 недель) тоже какие то деньги , около 800 рублей
спасибо, но здесь нет ответа на мой вопрос:(, который меня взволновал, но где узнать подробно-ума не приложу. Я не хочу 40% от прожиточного минимума, я хочу 40% от зп мужа. возможно ли это, если муж уйдет в отпуск, вместо меня? и есть ли требования к тому, чтобы я срочно вышла при этом на офиц. работу?
кстати, получается несколько лет назад выплаты единовременные были выше? помню подруга получила 30 с чем-то тысяч, а сейчас они не повысились, а понизились.:(
бред пишите, не понижались выплаты, а только повышались, подруга, возможно, получала от работы дополнительно деньги. Т.е. вы хотите получать не всю зп мужа, а только 40%? :))) При этом еще и оставить грудного ребенка дома и выйти на не пойми как оплачиваемую работу? Сейчас максимум 16200рубликов, вам хватит?:))))))
да, я этого хочу. как это еще донести, чтобы наконец мне кто-то посоветовал, рассказал из практики или хотя бы показал где про это почитать(например о том, что я обязана при этом пойти на офиц.работу, в какие сроки?). и еще, я бред не пишу, т.к. подруга моя не работала и получала все в собесе.это был 2006 год,кажется. или 2007.
Автор! Зайдите на другие сайты, поищите через поисковик, отправьте мужа за консультацией в отдел кадров- бухгалтерию предприятия- там ему точно скажут, какие документы нужно предоставить и от Вас в том числе. Мужчины в отпуске по уходу за ребенком на этот форум не заходят, а у женщин, которые вышли на работу банально нет времени Вас консультировать. Ищите самостоятельно информацию а не наезжайте на людей, которые Вам хоть как- то пытаются помочь.
как они пытались помочь? 4 раза повторили,что мол как я проживу на 15 тысяч? какая разница, как? вот это меня и допекло,т.к. ладно бы одна полюбопытничала, а то нет...а по вопросу-тишина.
Может Ваша подруга как "молодая семья "что- то получила? Дают по рождению ребенка в Москве если оба родителя младше 30 лет. Обращаться в соцзащиту.
вот это не знаю, но то что она была молодой семьей-это точно. я тоже получаюсь еще молодой семьей, правда второй ребенок, считается?
за выплатами я знаю куда обращаться, спасибо. а вот по уходу..наверное не узнаю.муж на работе ничего узнавать не хочет.
около 70 тыс молодой семье (оба родителя до 30 лет, прописка москва), дойдите уже в ваше правление социальной защиты населения, вам там все расскажут и памятки дадут какие документы нужны. ссылка по районам http://www.papaimama.ru/arts.php?art=sobes-moscow
Да возможно! Но тогда вы должны быть официально трудноустроены на полный день. Но у любых пособий есть потолок (поищите в инете), так что это не будет именно та сумма, которую вы хотите.
И да, еще 67 тыс вроде молодым родителям за второго (до 30 лет обоим)
молодым родителям без разницы работающие или нет? мне нужно 15 000-они меня устроят,спасибо. А где реально прочитать о том, что я должна быть официально устроена на работу? как только родила и побежала? или какие-то сроки дают?
Автор, согласно ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
от 19.05.95 N 81-ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ" Статья 13 последний пункт звучит так: "В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц". Для этого вам нужно справку с работы получить, что пособие по уходу за ребенком Вам не назначалось и не выплачивалось. Вроде нигде не сказано, что кто-то при это работать должен.
А мужу оформлять нужно работу с неполным рабочим днем, чтоб и зарплата была и пособие. Только учтите, размер пособия хоть и значится 40% от оклада, но имеет свои лимиты. Возможно неполный рабочий день и пособие у мужа будет более невыгодно, чем его полный рабочий день.
милая Лолка, спасибо за то что дали статью на закон, но я так и не поняла из него, будут ли платить 40% мужу от его зп или от минималки(тк я не работаю). есть ли какие-то подводные камни? ( муж мне нужен сидя ома, без работы вообще).
Читайте ссылку
http://www.kukuzya.ru/page/posobie-na-period-otpuska-po-ukhodu-za-rebenkom-do-dostizheniya-im-vozrasta-15-let-3-kh-let
Считайте на калькуляторе (там он есть), используя данные по зарплате мужа за последние два года, мужу будут платить от его зарплаты, но не более чем 16241 руб.
я не это спросила.минимум от работы мужа я знаю, я не знаю, разрешат ли так сделать, чтобы и я дома сидела и муж дома сиел, но получал именно он, как фактически ушедший в отпуск по уходу за ребенком. тут пишут,что при этом я обязана работать, хотя выше дали ссылку о том, что вроде как и не обязана. где истина?:)