как поступать с нелегалами?
Будете ржать. Звонит полчаса назад подружка, она в итальянском ресторанчике работает на парт-тайме. Зная подружку, она там, конечно, жопу, может, и не рвет, но старается. Говорит ей сегодня утром менеджер, что он ее выгонит, если она не исправится, мол, самая она ленивая. Подружка злая, как черт, говорит, позвоню, блин, в эмиграцию, пусть их за жопу возьмут, у них одна нелегалка точно есть, итальянка. А может, если поискать, и еще кого-нибудь найдут. Дожились. Граждане Евросоюза в нелегалах. Как подружку утешить и что ей посоветовать? Говорит, в выходной пописать не пускают до 2 часов дня, привыкли, что бесправные люди согласны так работать. Лично я считаю, что труд не бывает нелегальным, но это ж не дело, как она говорит, с месячными с 7 утра до 2 часов подкладку в выходной не поменять? А? Канада ж все-таки, а не Освенцим?
И городок там масенький, работы нет. И работящую гражданку Евросоюза вроде жалко. Мир сошел с ума.
насчет пописать не выпускают она не врёт, не знаю, закреплено ли у них это письменно, что в туалет нельзя и есть, но точно знаю места, где люди подписываются, и едят прям на рабочем месте перед клиентами.
А чем лично ей поможет иммиграция?... Ну оштрафуют хозяина, на перерывы персонала как штраф повлияет? ... Должны быть rest breaks... это закон... Есть такая вещь как Labour Law...
Нет, подруга не врет. И выгнать ее очень просто: она до сих еще обучается. Там в этом ресторане очень много всего, там можно два года все учить. И сервис там очень хороший, в том смысле, что действительно обслуга летает пулей. И в иммигрейшен она звонить не пойдет тоже, ну повыражается сгоряча и все. Даже если бы она куда-то нажаловалась, по-моему это смешно, ну накажут работящую девку, которая ни в чем не виновата. И хозяева там тоже трудоголики. Короче, на самом деле в этой ситуации жалко всех. И это ж не то, что там бригада нелегалов. Там полно канадок, в крайнем случае, скажут, ах, десятиюродная племянница хозяина бесплатно помогала. И не факт, что там кто-то другой нелегал, хотя в кухне одни иностранцы.
Ситуация реальная. Так что высказывайтесь по существу, плиз, а не то, что из Кременчуга разводка. И про аркан не надо тоже, она недавно приехала, ей этот парт-тайм нужен, и жратва, которую за день не распродали, в конце дня отдают, тоже нужна. И подружке сейчас, поверьте мне, не скучно. Она вообще натура мрачная, небось, мало улыбается голливудской улыбкой. Я ей говорю, иди на работу и сияй шире.
Я не пойму в чем проблема? Если ее не устраивает работа, пусть ишет другую. У нее же легальный статус.
А жить на что в процессе поиска работы? Она как раз несколько смен в неделю работает, в остальное время работу ищет. Работы там нет ни хрена. И можно подумать, что в другом месте будет иначе? Тут она уже научилась кое-как кофе варить, теперь будет опять неизвестно сколько работу искать, будет учиться пиво разливать? Она хочет там остаться.
Нет, хозяин ее не лапает, Боня... Там приличный семейный итальянский бизнес. Там у всех жены итальянские есть:) Не надо сюда путать ахинею. И она приличная женщина, а приличных женщин никто и никогда не лапает. У них туалет на другом этаже, туда далеко идти, место популярное, в выходной очередь очень большая стоит. Так просто отойти на секунду не получается, там еще возле туалета очередь. Я эти все подробности долго слушала:) Не надо приплетать то, чего нет, потому что то, что есть - уже этого вполне достаточно. Там не забегаловка с индусками за кофеваркой и не Тим Хортонс с его хамством через раз.
"У них туалет ........место популярное, в выходной очередь очень большая стоит" - я плачу :)
Она и сама поорала и говорит, ну что тут делать? Та девка работает, аж дым идет. И из других дым идет. А подружка такая себе интеллигенция в десятом поколении, удивляюсь, что она вообще еще жива на такой работе. По моим подсчетам, должна была дать дуба после 2-3 смен. А кому скучно - идите с миром. Или Вас никогда из ресторанов не выгоняли? Меня выгоняли. Один раз заболела, кашляла на клиентов. Сразу выгнали. Это было больше 10 лет назад, у меня самой тогда права работать не было. Молча забрала свои тапки и пошла.
нет,нас из ресторанов не выгоняли ,мы там себя прилично ведем)))вот говорила я шо зря тебе вопрос задали,фсее теперь этот фантан буит неделю бить)Может пора понять,что тут все давно уже забыли про иммигрантские проблемы,может тебе в другое какое место с речами?нам это мало интересо
Кто это пишет, это та дама с платьями выступления которой я уже два месяца с нетерпением жду?
Ответ очевиден: работать надо больше, писать ходить реже, кофе с пивом разливать быстрее, а лучше всего сидеть дома у себя в стране...
А в законе описано, когда конкретно должен быть рест брейк? Если работник работает 7,5 часов, ему могут рест брейк и через 7 часов дать.
Ну так не переливайте из пустого в порожнее на форуме... а помогите подруге... почитайте закон... выберите релевантную информацию... Или вы дали задание, а народ на форуме срочно побежал спасать вашу подругу?...
Уважаемая Боня,
Поздравляем Вас с тем, что Вас никогда не выгоняли из ресторана, а вот известного журналиста в Нью-Йорке недавно выгнали за то, что он вступился за работника кухни, над которым издевался главный повар!!! И это в дорогом заведении.
http://consumerist.com/2010/05/what-happens-when-you-eject-a-ny-times-reporter-from-your-restaurant.html
Читайте не только малограмотные русские газеты, но и приличные англоязычные издания!
ха! понравилось: "I don't remember exactly what I said..." Так чё он сказал-то??:-) Он сам матом небось полил и забылся?..
Через 5 часов в Канаде надо работнику давать брейк. Вот уволят ее, пусть пишет в ВВВ про брейк:
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/lp/spila/clli/eslc/21Hours_Work_Overtime_Meal.shtml
Очередь в ресторане - это не имедженси
Coffee and Meal Breaks
Most jurisdictions in Canada (British Columbia, Manitoba, New Brunswick, the Northwest Territories, Nunavut, Ontario, Prince Edward Island, Quebec, and Saskatchewan5) provide that an employee is entitled to a meal break of at least one-half hour after each period of five consecutive hours of work. Similar provisions in Alberta allow eligible employees to take at least a one-half hour break during each shift in excess of five hours. Employees in Yukon are entitled to one half-hour break after five consecutive hours of work if they work ten hours or less on that day, or after six consecutive hours on a day where they work more than ten hours. The province of Newfoundland and Labrador awards to employees a meal break of one hour after five consecutive hours of work. Many jurisdictions provide that the meal break can be suspended during an emergency or unforeseeable event, and that employees may, in certain circumstances, shorten or forego the meal break. In Ontario, an employee may agree to split a break in two periods totalling 30 minutes. Where necessary for medical reasons, employees in Saskatchewan are entitled to take a meal break at another time.
Employers are not normally required to pay employees for time spent on a meal break. However, in some jurisdictions, employees who are required to remain at their work station or to be available for work during a meal break must be paid for that period as if work was being performed.
Moreover, no legislation obliges an employer to provide coffee breaks to employees. However, if a coffee break is provided in Ontario, Quebec or Saskatchewan, employers must consider it as time worked.
Кризис - это новая возможность. Лучше не тратить нервы на выяснение отношений с работодателем.
А зачем гадить? Ведь независимо от того, действительно ли качество работы подруги не нравится начальнику, или действительно ли он к ней придирается или там работа такая, что "потогонная система" и ни один нормальный человек не выдержит - работать ей там НОРМАЛЬНО уже не выйдет. Даже если она настучит и ДАЖЕ если у менеджера будут проблемы (а если он не дурак, то раз - нелегалка "прикрыта" документально или как-то еще и два - с полпинка разберется, кто стукнул.
Может ей и правда, "попробовать исправиться" (и (или)наладить отношения на работе - или поискать другую работу? Поспокойнее.
ЗЫ: у моей приятельницы в тоже итальнянском ресторанчике и тоже были похожие разговоры с начальством. Притом что она - "местная" и работает там давно (насколько старается или нет - не знаю, я ее чисто социально знаю). Так вот, тоже дрожала как осиновый лист с неделю - потом все наладилось,Ю сейчас повышение получила. так что может это итальянский темперамент начальника взыграл.
