Торонто работа

копировать

Торонто, где работу ищите, кроме воркополиса и монстра?

копировать

simplyhired.ca - consolidated job search engine.

копировать

мне по линкд ин приходят позиции.
Ну и плюс агенты звонят.
А вы какую работу имеете ввиду? А то вон можно и в фармаси работать, мой ребенок просто пошел и нашел.

копировать

кем?

копировать

кем в фармаси? ну разносит лекарства, пол подтирает, что обычно разрешают делать подросткам. Вы же не сказали какую работу ищете.

копировать

pзнакомый ищет продакшн менеджерскую позицию

копировать

типа людьми руководить? ну так он наверно не первый день тут, или только приехал?

копировать

типа-да,не только людьми, а производством. давно , только работу не менял.

копировать

По таким позициям рекрутеры сами должны звонить. Может с резюме что не так? Я когда обновляла на мостр и воркополис, мне звонили регулярно. Еще разослала свое резюме в агенства по моему профилю. Список мне знакомый дал.

копировать

А какие агенства , не подскажите? Резюме недавно проверял профи, сказал, всё в порядке.

копировать

argentus.com, michaelpage.ca, aplin.com, brunelcanada.ca, rksupplychain.com

futurestep.com, fishrecruit.com, locksearchgroup.com, permanentsearch.com, stoakley.com, st-amour.com, thepeoplebank.com

rhmr.com

копировать

Спасибо Вам большое.

копировать

И от меня тоже большое спасибо! Сама ищу в Supply Chain сейчас, только entry level в Purchasing или Procurement.

копировать

А как это по линкдин, там то рекрутеры от куда?

копировать

там не рекрутеры, там есть "группы по интересам", и сами менеджеры, члены этих груп, постят позиции. Ну и рекрутеры тоже, там полно рекрутеров. Просто толпы.

копировать

Там давно все рекрутеры пасутся. Ищут по всему сайту, приглашают в свои группы.
К тому же ето хорошо тем, что видно все ваши связи. У меня в последний раз референсы не спрашивали, думаю, не потому ли что на линкдине и так видно всех, и обычно через одного, двух человек есть связь и с рекрутером.

копировать

как это откуда? это наш проф ресурс, практически)

копировать

сорри, но русскояз. рекрутеры нас не интересуют(

копировать

вы дурочка? там любые ректуретеры :), и ..у рекрутера нет национальности, он может быть плохой или хороший, полезный или вредный.

копировать

Спасибо Вам.

копировать

да не за что, просто не стоит человека обижать ни за что ни про что. Русские рекрутеры бывают очень хорошие. Как и китайские. Как и индийские.

копировать

Можно присоседиться.
А если резюмэ "висит" уже много времени(апдэйтим всегда) , и никто не звонит.Как ещё можно искать?

копировать

а вы позиции то сами смотрите? надо еще на позиции посылать, конкретно.
Ну и может плохое резюме. МОжет там пара ошибок такие что сразу "в урну".

копировать

Вы думаете эти резюме кто то читает, какой фильтр они вообще проходят? А это правда , что под каждую позицию нужно подделывать резюмэ? А позиций сотни, так и подделывать все??

копировать

вы меня спрашиваете?
да, надо активно посылать резюме на конкретные интересующие вас позиции. Да надо править ваше резюме если оно не универсльно под позицию.
Вряд ли у вас сотни резюме, вы одно хорошо напишите хотя бы.

копировать

Никто не пишет про сотни резюмэ.Одно есть , написано оно хорошо, проверял спец, вопрос был про правку под все позиции.Спасиба в любом случае.

копировать

нет, на воркополисе вы (вроде это очевидно) выкладываете одно резюме, его невозможно подправить под все позиции. Оно должно быть одно. Просто его надо обновлять.
А править нужно те которые вы рассылаете. Потому что вы должны рассылать резюме пачками, и каждый раз проверять подходит ли резюме под позицию, и еще писать cover letter под каждую конкретную позицию.

копировать

Т.е . кавер леттер не может быть универсальным? Его тоже нужно всё время подделывать? Правда спасибо, Вы так терпеливо всё объясняете.

копировать

ну не очень тепреливо, но понимаю что надо помогать.
В том же воркополисе вы создаете оба, и резюме и это письмо. Просто кавер летер никто не ищет там, ищут резюме по словам. Кавер летер удобно уметь готовое чтобы подбравлять под позицию, а то два или три (их никто не прочтет кроме того кому вы посылаете уже), выбираете то которое больше подходит и меняете только название компании.
Потом будет легче. КОгда вас вылавливает рекрутер ( с рекрутерами надо всегда заводить хорошие отношения, они потом будут звонить еще и еще) кавер летер уже не нужен, все вокруг резюме.

копировать

коеве леттер как раз должно быть написано под каждую конкретную позицию

копировать

ну шаблон то можно иметь. У меня помнится их два было. А потом и вовсе перестала их писать, стало без надобности.

копировать

У меня есть резюмэ основа и письмо сверху основа. Под каждую конкретную позицию делаю копию с основы и потом отдельно сохраняю и подрабатываю под позицию\компанию. Новые копии либо сохраняйте так чтоб понятно было куда пошло, либо ведите учет что кому послали, потому что начинают звонить и уже не помнишь кому что было обещано, надо быстренько соответсвующюю копию открыть и глянуть о чем петь.

копировать

да. учет важен. У меня частенько доходило когда на слова " а мы получили ваше резюме, когда сможете прийти поговорить" я спрашивала "а вы из какой компании? и что за позиция?"