бухгалтеры, помогите с таксами!
Я уже давно сама делаю таксы, т.к у нас все просто - два Т4 и никаких других доходов.
В 2012 родила второго ребенка и была в матернити как раз весь год, получила в конце Т4Е. Сейчас делаю таксы, а прграмма не берет кэмп за старшего. Т.е если я дома с мелким, то затраты на дэйкэмп старшего моя личная блажь? Они не вычитаются с таксов?

The purpose of the legislative provisions regarding child
care expenses is to provide some relief for taxpayers who
incur child care expenses in order to work, carry on a
business or undertake certain educational activities.
http://www.cra-arc.gc.ca/E/pub/tp/it495r3/it495r3-e.pdf
Не любят родителей в Канаде, ето точно. Но вы посмотрите, может можно под спорт или арт списать хоть немного.
Нифига себе не любят, извините, если сидишь дома, то и ребенка воспитывай дома. А если платишь нянькам или садику, то не списывай это с налогов, потому что это уже блажь, а не расходы.
ну был бы он мелкий, то не проблема, в школьное время он никуда не ходит, но летом то ему со мной скучно целый день:-( А кэмпы, сами знаете, дорогие...
Ну хоть фитнес и арт дают списать, ат о сказали бы, что и рисуй с ним сама теперь, дома то нефиг делать с младенцем:-)

Тут соглашусь: неработающий супруг или иждивенец работающего (сорри за термин, но именно так переводится dependant), и супруг списывает какую-то часть СВОИХ налогов по этому поводу, или (и) получает декретные, то есть находится на содержании государства. И все это именно для того, чтобы обеспечить возможность быть дома с детьми. Если же ребенок или дети ходят в садик или еще куда - то это означает, что родитель может идти и зарабатывать, или же платить отдельно, потому не списывается с налогов. Есть исключения, но они потому и исключения.
Ну а что родителей в канаде "не любят"...гм...нюню, а на родине давно бывали? Едино что - в Альберте (провинции, которая по сути содержит многие другие) - достаточно дурацкая ситуация с садиками, как и другими социальными "вопросами". Но это зависит от провинции - в некоторых очень даже коммунизм в жтом смысле.
Вообще-то матернити ето заслуженный заработанный бенефит на ограниченный срок, а не просто дома сидеть.
Ой, вот етот арт и спорт ето одна видимость. Возврата копейки получаются. Но конечно приятнее, чем ничего. Вот если бы сделали спорт HST exempt, было бы больше толку.
Это потому что у вас нашего Губернейтора не было и не любите вы своих, сажаете их в тюрьмы постоянно:-)
реально ,иногда стоит помолчат,может за умную сойдешь
•15% on the first $43,561 of taxable income, +
•22% on the next $43,562 of taxable income (on the portion of taxable income over $43,561 up to $87,123), +
•26% on the next $47,931 of taxable income (on the portion of taxable income over $87,123 up to $135,054), +
•29% of taxable income over $135,054.
Это федеральные ведь? :) А провинциальные добавить? :) Вот себе сразу в полтора раза всё повышается, если не больше. А вычеты в EI/CPP?
это вы про себя? Я беру начисленную зарплату и полученную на руки и считаю, 15 % только с матернити было:-) И то прибавили детские бенифиты и я еще должна осталась 250 дол:-) с 13 тыс полученных:-)
Вот с последнегог т4 - начислено 80 тыс, таксы 26 тыс. - уже 32%, плюс еще EI, CPP, на руки фиг да маленько... Ну вернут правда много...

Бонь, ты дала ссылку на федеральную часть налогов. Но пропустила то, что идёт ниже по твоей ссылке - провинциальные! И не добавила EI и CPP
Приближается :) Особенно в некоторых провинциях
http://www.tax-services.ca/canadian-tax-calculator/income-tax-calculator-canada.html
Да, лагеря, садики, афтерскул списываем, но и нас действительно много спорта/плавание/танцы/гимнастика у детей.
If you have another child or children, you may keep them in daycare but you cannot deduct childcare expenses against maternity leave income. Childcare expenses have to be claimed by the lower income spouse, which is usually the parent on leave. So again, depending on when you took your leave and if you have employment income during the tax year, you may or may not be able to claim your childcare expenses. However, the courts have allowed taxpayers to claim child care expenses incurred during maternity leave in situations where the taxpayer could demonstrate that the expense was necessary in order to retain the services of a suitable sitter.
http://www.hrbtaxtalk.ca/blog/on-maternity-leave-there-could-be-tax-complications/