FMLA
Девочки из США. Как можно откосить от работы легально, через FMLA?
Я работаю фул таим, учусь фул тайм, сложно, стресс и все такое. На работе нехороший коллектив и менеджер, сложная обстановка, "друг другу враг". Мне из-за учебы иногда надо откосить от работы, беру отгулы. Vacation requests аre not approved by management (читай про коллектив). Вот и подумала про FMLA. Уйти с работы не могу, на парт таим менеджер не переводит. У нас одна косит из-за GERD, переодически берет из за него отгул, раз в две недели день точно. А я чем хуже?:)
Здоровье у меня хорошее, я не нытик, к докторам не хожу. Иногда болит спина как лом проглотила, никуда не обращалась по этому поводу, роходит через пару дней. А так же видимо из-за стресса переодически болит голова, плохо сплю, нервы, все время состояние как в тумане. Спину надо бы проверить, ?может шею. Если я с этим приду, мне удастся получить FMLA? Может, что посоветуете
кпк вы будучи FT student декларируете свой FT доход? на работе знают, что вы FT студент? я, если честно, не знаю компаний, кот. разрешают такое
Я в последний год учебы училась очно фулл-тайм И работала фулл-тайм. Почему нельзя-то, я не понимаю. Много людей так делает. Если кто-то И запретит, то скорее это будет универ. Ло студентам, например, бар ассоциация не разрешает работать больше 20 часов, если они учатся фулл-тайм. Но чтобы работодатель решал, что человеку делать в свободное время... Ну, если они будут это хорошо компенсировать, может кто-то И согласится :) лол
Сначала посмотрите ваш employee handbook - там должно быть очень четко прописано, в каких случаях положен FML. Оттуда и будете плясать. И параллельно советую сходить ко врачу со спиной - может пригодиться в дальнейшем, да и вам лично для здоровья полезно будет узнать, почему она у вас болит. также и про головные боли - здесь лучше не шутить, голова дело серьезное. А вообще держитесь, очень тяжело учиться и работать, особенно когда коллектив говнистый (пардон) попался. Удачи.
Забеременеть?
Совсем охренел народ. Из-за таких как вы действительно больных людей дрючат, думая, что из них большинство симулянты.
Думаю, что если есть справка врача, то реально возможно. Им легче человеку отгул дать, чем потом (возможно) расхлёбывать ситуацию через адвоката. Для примера, у нас одна жензина притащила на работу справку от врача, что ей желателен (из-за спины, она у неё действительно больная), стол, за которым не сидишь, а стоишь, с такой плавающей крышкой. Купили и никто не пикнул, я очень удивилась, а народ вообще не отреагировал, как будто так и надо. Так что всё зависит от того, где работаешь, наверное.
Да я не о том. Как раз я только за эргономические решения на рабочем месте и за заботу о действительно больных людях (добавлю: которые лечатся, а не просто сидят на попе). Но вышеупомянутая болезнь - это же хроническая изжога. Штука очень неприятная, не спорю. Но чтобы из-за нее разрешали постоянно косить от работы? грю же: хочу к ним, я им наработаю (муахахахахаха!!!)
Когда оформляют ФМЛА, все зависит от того, что врач напишет. Работодатсль не решает, разрешать брать больничный или нет. Даже диагноз не спрашивают, просто врач пишет, сколько дней в неделю человек будет брать. Подозреваю, что если человек с изжогой всю ночь не может спать, ему потом трудно работать целый день.
Понятно...потому и пишу: хочу к ним на работу.
И вообще-то GERD-симптомы контролируются "диетой и сменой стиля жизни" в сочетании с медикаментощной поддержкой. Полностью выечить нельзя, но контролировать можно. Ну это как, знаете, брать отгулы с похмелья или из-за ожирения. А что, алкоголизм и ожирение тоже болезни...причем многие к ним склонны генетически...
Ясно, спасибо за ответы. По поводу спины и головных болей надо дойти до врача, некогда только. Но соберусь.
Работе вообще по барабану учусь я или нет, главное по времени сочетать. Мне еще работа и оплачивает немного за учебу, так что в курсе. Только никого не волнует моя загрузка, сама ж влезла (я и не обвиняю и не прошу). GERD, мигрени еще вроде бы, это то, что слышала. GERD-ую подругу лично знаю, все поражаются. Но тут кмк дело во враче, он подписал-она использует, менеджер ничего не сказал и сказать не может.
Забеременеть не вариант:(((
Просто я когда совсем наряжно, не спала там, голова болит, или тесты всякие-я тогда беру личный день/больничный. Не проблема, они есть. Просто их ограниченное количество и вроде как я всех подвожу. Большинство таких невыходов на работу я заранее знаю, а отгулы беру в последний момент, не могу запланировать. Соответственно, мне замену не найти, и они делают мою работу. Собственно, меня не особо это беспокоит ;), кроме того, что это не единичный случай и на меня косятся в нашем и так неидеальном коллективе. Забить?
Вы давайтье-ка сходите к врачу для начала, по поводу именно своих симптомов. И не насчет "откосить" а насчет своего здоровья, а то не то что работать - учиться сил не останется. Это может быть не только стресс (хотя и это не фунт изюма), а и какие-то другие проблемы, которые лечатся, но надо скорее "подловить".
Здоровья.
