Кто работал в США и Европе - нужна помощь
Кто знает, насколько нормально после онбординга в компании получить анкету с очень личными вопросами? Типа сексуальная ориентация, инвалидность, религия и т.п. Это чисто для статистики или на что-то влияет? Например, если человек укажет, что он cancer survivor, могут уволить? Медицинских записей об этом на территории того государства нет.
США. Вполне возможно это добровольный опрос, и компания таким образом пытается чек марк свои diversity and inclusion. По закону вас не могут дискриминиривать ни по какому пункту. А медицинские вопросы честно говоря там не уместны (но кто его знает), и скорее всего будут как раз необходимы для медицинской страховки. Страховки разные, и некоторые могут не покрывать или иметь какие то лимиты на pre-existing conditions, как например ранее имеюший место рак.
Сша. Никогда не слышала. Уволить за мед. кондицию не могут, если это не прописано в уставе.
В Европе можете пересылать эту анкету напрямую в трудовую инспекцию, задавать такие вопросы запрещено.
ППКС
Не могу себе представить, чтобы на работе дали анкету с личными вопросами типа сексуальной ориентации.
Инвалидность или принадлежность к церкви нужны для расчета налогов/квот для инвалидов, такая информация передается работодателю.
Германия
Если без указания имени - анонимно - то норм.
А если просят указать имя - то нарушение закона по защите личных данных
Да полно таких анкет заполняешь, особенно в крупные компании, когда посылаешь еще свое резюме. Это не анкета, это несколько вопросов всего. Просто автор не поняла.
Всегда задается расовый вопрос, на который ответы - белый, хиспаник, еще какой-то, или не хочу отвечать. Все законно.
Да ну? А как тогда собирать налог на церковь, которые работодатель должен удержать у верующих? Нормальный способ это сказать, что все это ваша private information и вы хотели бы узнать в связи с чем работодатель ей интересуется. Подозреваю, что собирают с целью обеспечить защиту ваших прав, но это не точно. Практический кейс что disabled в Германии уволить чертовски сложно.
США. Про Европу упомянула, чтобы было с чем сравнить.
ВБ - это что? Великобритания?
Да. Великобритания.
в сша трудовое законодательство другое. Тут мы вам вряд ли сможем помочь.
Автор, вы вероятно просто не поняли что это за анкета и для чего. Вполне возможно вам просто языка не хватает. Вполне часто есть анкета еще когда резюме только посылаешь - являетесь ли какими то меньшинствами, и перечисляется - гей не гей, расса, увечья какие-то, или в армии служили, или индеец. Можете отвечать, можете везде ответить правду, или пропустить. В этом нет ничего противозаконного или неприличного.
Языка хватает - там все просто, но вот цели были неясны. Иначе зачем бы я тут тему создавала? Теперь ситуация прояснилась.
Вероятно все же не хватает. У вас пока не набит глаз на стандартные фразы и выражения. Таких "анкет" у вас еще будет множество.
Это у вас может не хватать, а у меня точно хватает) Но анкета с вопросами квир я, бисексуал, инвалид или еще кто-то, видела впервые. Я бы и по-русски удивилась.
Это для Сеновала вопрос. Там пусто, конечно. Лучше какой-то рабочий релокантский чат в Телеге по вашей локации. Чтобы точно и по существу.
Если бы я понимала цель, то и темы бы не было. Странно, что вам это непонятно.
Если бы внимательно читали тему, то увидели бы, что я поняла, еще до того, как вы сюда влезли со своими бестактными объяснениями.
Так это я вам выше и объяснила. Тактично.
И если хотите дальше жить комфортно в штатах, научитесь показывать благодарность, то есть говорить спасибо - никогда не лишнее.
Как у вас там интересно все устроено! В Старом свете комфортная жизнь зависит от умения послать кого-то нах...
Нет такого. На эти темы запрещено даже говорить - здоровье, религия, и ориентация.
Именно так, и во многих местах. Это именно optional. Хочешь заполняй, хочешь нет. Сейчас паблик большие компании все очень гордяться своими diversity and inclusion. Посмотрите на подписи в имэйлах - she/he/they/him. Но всё на добровольной основе. У нас на митингах даже репортируют по diversity hiring. Я своей дочке которая колледж заканчивает напоминаю чекнуть определённую линию, а вдруг поможет.
Это возможно для какой-то статистики, но вы не обязаны отвечать.
Пытаются понять меньшинство вы или нет, и нужно ли вас как-то особенно охранять. Ничего страшного.
Не может быть такого обязательно. Конечно не указывайте ничего, что вам не хотелось бы рассказывать. И вообще не заполняйте, если не обязательно.
Я и не писала, то это обязательно. Сама по себе анкета такого рода удивила.
Мой муж только что подавал документы в Кембридж на работу, тоже была анкета про пол, религию, семейное положение и т.д., но была пометка, что отвечать по желанию.
США у вас, автор, предположу.
Мужу как-то предполагаемый заказчик из Штатов опросник прислал, типа, сколько в штате косых-хромых-убогих, каково вероисповедание, используется ли при производстве детский труд и т.п. Мы даже до конца читать не стали и решили не связываться: раз важнее, сколько негров в штате, чем само оборудование, то нам не по пути.
Я в сша, обычное дело такая анкета, чтоб вдруг какое меньшинство не ущемить, совершенно добровольно и по желания, можете вообще проигнорировать
Канада - у нас на работе при подаче на новые позиции такого рода анкету заполняем, про религию честно не помню, но остальное точно присутствует, есть опция "предпочитаю не отвечать".
На определенные позиции помогает быть инвалидом, нетрадиционно сексуально ориентированным, специфической расы или национальности, например черный или индеец.
Германия: В0просы про религию допустимы, так как некоторые cеркви взымaют налог. Работодатель отчисляет етот налог.
Вопрос про инвалидность также допустим, так как работодатель должен создать для вас оптимаlьные условия для работы (например, вы плохо слышите, поетому окнa вашего офиса не могут выходить на оzивленную улиZy).
Вопрос о сексуальной ориентации на мой взгляд не допустим.
Всё это занесено в вашу налоговую карту, не нужно отдельно ещё какие-то вопросы отвечать.
Это не важно что на ваш взгляд не допустим. Он допустим, и если хотите - отвечаете. Во время интервью не допустим. В анкетах - вполне стандарт.
Стандартная анкета. Наверное, у них госзаказ. Они обязаны государству дать отчет, что у них такой-то процент инвалидов, такой-то процент лгбт. Колледжи сейчас в Канаде сразу требуют. Почасовики подписывают новый контракт на 4 месяца - они уже снова новенькие. Им снова приходит вопрос, инвалиды ли они, лгбт или африканцы.
Свежая новинка! Дают вопрос, согласен ли ты, если тебя пригласят на фокус-группу в твоей категории. Например, им дали задание что-нибудь узнать у группы преподов лгбт. Или у религиозных. Довольны ли они комнатой для молитвы и омовений. Я 1 раз влетела в туалет в универе. А там такие кувшины экзотичные для подмывания. Ну и ну...
Все, кто получает бюджетные средства, видимо, обязаны сдавать эти отчеты. Очумели. Мир давно сошел с ума.