6

подскажите

Такой вопрос. Обязан ли работодатель засчитывать за счёт рабочего времени то время, пока беременная работница оформленная по трудовому кодексу находится у врача, или визит к врачу идёт за свой счёт? Ситуация такая, врач у меня принимает с 8.30. а рабочий день начинается с 9. я физически не успеваю где-то раз в 3 недели придти во время на работу, может ли меня работодатель заставить писать часы опоздания за свой счёт и вычитать деньги? или существует какой-то порядок оплаты по беременности в данном случае? спасибо

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Такой вопрос. Обязан ли работодатель засчитывать за счёт рабочего времени то время, пока беременная работница оформленная по трудовому кодексу находится у врача, или визит к врачу идёт за свой счёт? Ситуация такая, врач у меня принимает с 8.30. а рабочий день начинается с 9. я физически не успеваю где-то раз в 3 недели придти во время на работу, может ли меня работодатель заставить писать часы опоздания за свой счёт и вычитать деньги? или существует какой-то порядок оплаты по беременности в данном случае? спасибо
автор
спасибо нашла статья Статья 170(1) КЗоТ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами». а еще такой вопрос, есть выплата если встать на учёт на раннем сроке до 12 недель, эта выплата составляет минимальный размер оплаты труда- 4330р. сумма приличненькая. а где её получить, кто подскажет?
автор
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения