вопрос кадровикам наверно

у нас работают диспетчера - смена сутки/трое. Вот одна из них ушла в отпуск до 22.12.09 г., ОДНАКО у нее смена 24 часа, т.е. фактически ПО ГРАФИКУ у нее суточная смена с дня 22 до дня 23 декабря. Получается, что она должна выйти с 00 часов в ночь с 22/23 декабря...как это надо оформить, чтобы не вышло ,что она потеряла оплату полсмены? хотя ясное дело, что в 0 часов она на работу не пойдет на эти полсмены? тогда как оформить это все правильно? каким приказом? она должна эти полсмены за свой счет брать? как правильно???