срочный договор и беременность

В данный момент я работаю по срочному трудовому договору ( до мая 2013г.) на время отпуска по уходу за ребенком до 3 -х лет постоянного сотрудника. Вчера узнала я что беременна, ребенок желанный и он привыше всего . Прежде всего интересует сохраниться ли за мной место после родов , ведь договор заключен до момента выхода сотрудника из отпуска по уходу ( я до 3 лет брать не буду). И какое пособие мне пологаеться.С отпуском по беременности и родом все понятно, выплатят, а дальше?