Могут ли уволить?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Совсем скоро он заканчивается. Я должна ехать на работу оформлять отпуск по уходу до 3-х лет, т.к. выйти на работу пока не могу. Может ли работодатель не предоставить мне такой отпуск, а уволить меня?

Нет, не могут. Вообще нет понятия "отпуск до 1,5 лет". Есть Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, из которого вы можете выйти в любой момент, и так же в любой момент уйти обратно.

Можно я здесь спрошу, чтобы топы не плодить?
Я сама являюсь декретницей. На моём месте сейчас работает человек. В ближайшее время я хочу выйти на работу.
Могут ли меня попросить подождать с выходом? Или я имею право просто поставить руководство перед фактом и выйти?

В любом случае я постараюсь поступить максимально по человечески, но хочу знать свои права.