сокращение

На работе предстоит очередное сокращение, выплачивать ничего не хотят, сказали что будут увольнять по статье, раз "по-хорошему" не хотите.Скажите, что действительно все так просто, как быть?

А если хотят перевести на немного другой вид деятельности и я в нем плаваю, на этом основании могут законно уволить?

Что ни день, то сюрприз, теперь сказали введут аттестацию, и это за месяц до сокращения- это законно?

У нас тоже идет сокращение. Мне кадровик сказал, что ничего достойного предложить не можем, а я начальник отдела. По закону они были обязаны предложить 3 должности на выбор. Или я ошибаюсь? Как мне поступить? 2 ст. ТК РФ нарушены, по мне, так прямая дорога в суд...

Скажите, а могут ли сделать запись в трудовой о каком- либо нарушении ( работодатель может на это пойти) без моего ведома?