юристы-трудовики-кадровики спасайте

Наша сотрудница М. находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее месте работает С., пока та в отпуске. Вот М. решила выйти на работу с 26 сентября, принесла заявление о выходе, а С. сейчас находится на больничном и не известно, когда он закончится. Но точно после 26-го. Что в таких случаях делать? Спасибо! Чем это регулируется?