26
cмена генерального директора
Я была генеральным директором в своей небольшой фирме, в начале сентября я вышла на другую работу, где официально оформилась и в тсделала запись о том, что уволена по собст. желанию с должности ГД.
Однако, по факту я бы хотела остаться и заниматься делами дальше.
Кадровики и бухгалтера, подскажите как мне лучше все оформить!
Начислить все налоги за неотгуляные отпуска и заключить с новый договор "по совместительству"?
Или можно как-то перевестись на совместительство без лишних начислений?
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсужденияЯ была генеральным директором в своей небольшой фирме, в начале сентября я вышла на другую работу, где официально оформилась и в тсделала запись о том, что уволена по собст. желанию с должности ГД.
Однако, по факту я бы хотела остаться и заниматься делами дальше.
Кадровики и бухгалтера, подскажите как мне лучше все оформить!
Начислить все налоги за неотгуляные отпуска и заключить с новый договор "по совместительству"?
Или можно как-то перевестись на совместительство без лишних начислений?
Однако, по факту я бы хотела остаться и заниматься делами дальше.
Кадровики и бухгалтера, подскажите как мне лучше все оформить!
Начислить все налоги за неотгуляные отпуска и заключить с новый договор "по совместительству"?
Или можно как-то перевестись на совместительство без лишних начислений?
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения