Новости

Истории любви и жизни

Точка опоры

Истории любви и жизни знаменитых людей, интервью и точка опоры. Судьбы, музы, любовь, страсть, разлуки, встречи и душевные разговоры.

Ева.Ру. Истории и мнения о жизни и любви.

Истории и мнения

Кино, сериалы и ТВ

Книги

Выходные и праздники

Путешествия

Астрология

Что делать и куда пойти в Москве, подборки книг и фильмов, как провести выходные и праздники, лучшие спектакли Москвы, викторины, путешествия по России и гороскоп на месяц.

Ева.Ру. Развлечения. Куда сходить.

Развлечения

Здоровье

SELF

ЗОЖ и спорт

Экспертные статьи врачей о здоровье: как определить болезнь, причины и признаки заболеваний, как избавиться от боли, как снять тревогу, самодиагностика.

Ева.Ру. Здоровье. Все о женском здоровье.

Красота

Мода

Стиль знаменитостей

Тренды в моде и красоте: стильные и элегантные образы, все о блефаропластике, пластические операции, как выбрать стрижку, очки, маникюр, педикюр, уход за кожей и телом, секреты красоты звезд.

Ева.Ру. Стиль, мода и красота.

Стиль

Все об отношениях: как выйти замуж, как расстаться и вернуть партнера, как сохранить брак, как развить сексуальность, безопасный секс, измены, верность, одиночество и точка G.

Ева.Ру. Отношения, любовь и секс.

Отношения и секс

Беременность

Образование

Покупки

Советы врачей и экспертов о здоровье, воспитании и обучении детей: чем занять ребенка, как развить речь, как определить симптомы болезни, подборки книг и мультфильмов, что важно знать родителям.

Ева.Ру. Дети. Все о детском здоровье, развитии и образовании.

Дети

Еда

Интерьер

Питомцы

Готовим вкусные угощения и делаем дом красивым: как приготовить окрошку, кулич, соус, быстрый пирог, завтрак или перекус, лучшие идеи декора для дома, ремонт на скорую руку.

Ева.Ру. Дом. Еда и рецепты. Интерьер.

Дом

Обмен опытом и экспертиза в правовых вопросах и финансах: возврат налога при покупке квартиры, наследство, раздел имущества, пособия и выплаты.

Правовые вопросы и финансы

15 и 3,5 года. Подскажите, какие у меня преференции при увольнении, на что указывать

15 и 3,5 года. Подскажите, какие у м...

15 и 3,5 года. Подскажите, какие у меня преференции при увольнении, на что указывать

Откройте Трудовой кодекс РФ и сами в...

Откройте Трудовой кодекс РФ и сами все прочитайте. Это совершенно не трудно. Зачем трудоустраивать людей по всякой ерунде.

спасибо, почитала уже пдумала, может...

спасибо, почитала уже пдумала, может чего пропустила, а туту сразу столько ценных советов)))))))))))))

Пропустили - еще раз все перечитайте...

Пропустили - еще раз все перечитайте. Нет проблем.

а если еще раз пропущу? Нет, позволь...

а если еще раз пропущу? Нет, позвольте мне все таки знающих людей подождать. А вас попрошу не беспокоиться))))))

Только если вы мать-одиночка

никаких, все нюансы по другим основа...

никаких, все нюансы по другим основаниям.

Мимо, потому как для этого нужно док...

Мимо, потому как для этого нужно доказать, что отец не содержит детей в браке,  не платит алименты в разводе и мать - единственный кормилец двух иждивенцев.  И при этом у вас равные с другим сотрудникам квалификация, стаж и т.п. А это только суд.

)))..лан не фантазируйте. 179-я ТК Р...

)))..лан не фантазируйте. 179-я ТК РФ..это смех, а не статья). Первый абзац данной статьи...перечеркивает все)). Все отдано на откуп именно работодателю.

а может это работодатель должен дока...

а может это работодатель должен доказать, что у всех других работников квалификация лучше?

Это очень просто делается)...не преу...

Это очень просто делается)...не преувеличивайте значимость и реальные возможности работника. Работник ВСЕГДА был заведомо слабее, чем его работодатель. Именно работник..а не некая инстанция или эксперт..решает, у кого какой КПД). И если в суд выйдете со своей позицией...мол а вот пусть они мне и вам ( тов.судья ) докажут, что я хуже ..чем дядя Петя из 2-го отдела)). Вам в нос сразу сунут соотв.документ..который НАРИСУЕТ грамотный юрист работодателя.

Ну, мне кажется должна быть соответс...

Ну, мне кажется должна быть соответствующая процедура оценки этой квалификации на предприятиии и с ней должны быть ознакомлены сотрудники разве не так? Тут рисовать много нужно будет и задним числом

Конечно..все есть. От внутренних ( л...

Конечно..все есть. От внутренних ( локальных ) нормативных актов каждого работодателя ( кто.что сам придумает ) до нормативно-правовых актов ведомственного и ( или ) отраслевого характера. смотря кто есть конкретный работодатель. Если это ООО &quot; Ромашка&quot; или ИП Ахор Ахорович Мкртчан...то эти работодатели САМИ имеют право выдумать процедуру..критерии и так далее.

Так о том и речь, что автору даже в ...

Так о том и речь, что автору даже в суде придется сильно умумукаться доказывая незаконность увольнения по этой статье

А че тут умумукаться В судебном поря...

А че тут умумукаться В судебном порядке истребовать эту квалификацию на всех сотрудников моей должности (их человек 300)

Я смотрю Вы юрист-трудовик такой)).....

Я смотрю Вы юрист-трудовик такой))..продвинутый. Попробуйте..потом может расскажите..далеко ли вас суд пошлет_).

Наверное 90% дел,в которых работники...

Наверное 90% дел,в которых работники победили...имеют в победной основе ..чисто формальные моменты. То..работодатель поспешил где-то ( уволил в период больничного ),то забыл уведомить..то еще что-то..чисто формальный моменты. И наши суды..заточены при спорных ситуациях..помогать именно работнику. Политика государства такая...откажешь в иске и человек пойдет на биржу труда..просить у государства). а так..пусть там колупается со своим работодателем).

Формально- это слишком просто тут и ...

Формально- это слишком просто тут и напрягаться не нужно. В кратце- вы не видите перспектив у такого дела, правильно? Ну а что я теряю?

Это легко отец младщшего ребенка не ...

Это легко отец младщшего ребенка не работает а у старшего его нет

Если отец младшего не работает по ве...

Если отец младшего не работает по велению души, то он просто тунеядец. Что означает что денег вам хватает и защита государства,  и тем боле работодателя, не требуется. И что вашем понимании значит &quot;отца нет, но не мать-одиночка&quot;?

хватает, потому что я работаю у перв...

хватает, потому что я работаю у первого отца нет, но ему 15, поэтому мать-одиночка тут не поможет

Да, и у кого есть опыт. Нужно в суде...

Да, и у кого есть опыт. Нужно в суде представлять. Планирую судитья с работодателем

1. Как конкретно работодатель наруши...

1. Как конкретно работодатель нарушил ваши трудовые права? 2. Цель судебного процесса ?

1Этот вопрос я и пытаюсь разобрать 2...

1Этот вопрос я и пытаюсь разобрать 2.Востановление на работе и сокращение с пакетом

Вас уволили уже ? Если нет, то о чем...

Вас уволили уже ? Если нет, то о чем вообще речь?))

Меня уведомили. Речь о том, чем мне ...

Меня уведомили. Речь о том, чем мне заняться через два месяца

Можно вязанием. Лето наступит, огоро...

Можно вязанием. Лето наступит, огороды).

Огорода нет вязать не люблю

Огорода нет вязать не люблю

Т.е. предмет для суда вы еще не прид...

Т.е. предмет для суда вы еще не придумали)))

Придумала. Не считаю, что именно мен...

Придумала. Не считаю, что именно меня должны увольнять из 300 человек с такой же должностью

так считают еще 299 человек на вашей...

так считают еще 299 человек на вашей работе)).

нет, не считают, пока нас по частям ...

нет, не считают, пока нас по частям увольняют, чтобы не особо заметно для прессы было

А какая разница прессе? Организация ...

А какая разница прессе? Организация в принципе не должна объяснять причину сокращения и есть такое понятие как массовое сокращение, отличается только тем, что в службу занятости уведомляют за 3 месяца. И в этом для прессы ничего страшного.

Прессе? никакой разницы А имиджу ком...

Прессе? никакой разницы А имиджу компании - есть. Но это не по теме, кмк

Пошлите письмо с вопросов в Гос. инс...

Пошлите письмо с вопросов в Гос. инспекцию по труду. Иногда они помогают именно в таких ситуациях до суда.

Увольнение и двое детей