Как проверяют что руководитель дежурил на дому?

Здравствуйте есть график дежурств в праздничные и выходные дни. Дежурство на дому, на телефоне, если аварийная ситуация присылают машину и везут на работу. С начала года набралось 20 дней. За дежурство дают неоплачиваемый выходной, если был выезд то оплачивают. Написала 3 дня к отпуску и уехала... сегодня звонят с кадров и говорят, что дежурство не подтверждается они провели расследование и я не дежурила. Сказали приехать подписать какие то документы по этому поводу. Как они могут доказать что меня во время дежурств не было дома? Какие акты по этому поводу составляются? Спасибо.

Хай OH*

Телефон с корпоративной сим картой дома надо было оставлять, а не с собой на гулянки брать.

Anonymous

Вспомнилось - на работе одна дама на больничном была, а сама с корпоративным телефоном на Кубу улетела и болтала по телефону без ограничений. Фирма маленькая, счет сразу существенно увеличился. Дама некогда была любовницей гендира и была уверена, что ей все простят за былые заслуги. Ну собственно ее расчет почти подтвердился - вместо статьи и пр. уволили по собственному с выплатой всех положеных сумм плюс за две недели, которые должна была бы отработать после заявления

Anonymous