Как тактично поставить маму на место (детсад)?
В младшую группу (дети 3-4,5 года) в детский сад пришел новый мальчик 3,5 года, который не приучен ни к чему: ни есть, ни спать, ни одеваться, особенно с едой проблема (не ест ничего, выплевывает), со сном (укладывайте, успокаивайте, делайте так, чтобы о уснул) и с прогулками. Мама требует, чтобы ребенка кормили воспитатели (да, ребенок не приучен есть обычную пищу и не ест сам за столом, ходит по группе с кусками еды) и не водили его гулять в такую-то погоду (чтобы не простужать), требует ежедневно и является утром и вечером с проверками, пишет жалобы в департамент, если ей кажется, что воспитатели "не достаточно качественно смотрят за ребенком".
Очень хочется подойти к ней и спросить, в каком пункте договора с ДОУ ее ребенку воспитатели обязаны уделять 90% времени, оставив при этом без внимания всех остальных детей? Так тактично об этом сказать?
Заведующая мягко намекает на это маме, но такие намеки вызывают очередную жалобу в "инстанции".
Очень хочется подойти к ней и спросить, в каком пункте договора с ДОУ ее ребенку воспитатели обязаны уделять 90% времени, оставив при этом без внимания всех остальных детей? Так тактично об этом сказать?
Заведующая мягко намекает на это маме, но такие намеки вызывают очередную жалобу в "инстанции".
У нас один ребенок не кушал, мама его забирала домой, садовскую еду брала в контейнере и кормила его дома. Приучала к садовской еде, учила кушать за столом. Иначе ребенок ходил голодный, каждый день кормить его было некому.
Гулять ходили все. Никого не оставляли.
Если ребенок не спит, всем мешает и не кушает, однозначно ходит только до обеда до тех пор пока приобретет навыки. В саду есть психолог, ее работа провести работу с ребенком, мамой и вместе разрулить ситуацию.