в растерянности...

Ситуация - сегодня не пришла наша обычно суперпунктуальная домработница. Вчера утром мне на тел. пришла смс-ка "Я уехала. Буду 9 мая". Номер почему-то не определился, я решила, что кто-то ошибся номером. На домработницу никак не подумала - никогда за 9 мес. работы она так не делала, обо всех каникулах-отпусках договаривались заранее и в очных разговорах. Сейчас я залезла в телефоную книгу - точно, она написала. Вот вроде бы ничего криминального - домработница не няня, а уборка - не маленький ребенок, может и подождать. А я сижу в полной растерянности - как так можно? Даже если что-то срочное случилось и надо уехать - никто от этого не застрахован - нужно позвонить и сказать. Это норма, на мой взгляд. По крайней мере, в моей вселенной. Когда есть договоренность и на тебя рассчитывают...
Приходит в голову мысль, что так человек решил прекратить трудовые отношения. Но это было бы странно - условия работы у нее не самые худшие: 2000 руб за выход, квартира 100 м., 2 санузла. Она не гладит (при устройстве на работу сказала, что в виде исключения - потому что в доме 2 маленьких ребенка - может гладить за 500 руб. в час, мы отказались, конечно). Такие деньги я стала платить, потому что человек пришел по рекомендации, избавил нас от необходимости проводить многочисленные собеседования, все-таки какая-то гарантия от всяческих неприятных историй.
Нужно теперь искать человека на уборку до ее приезда. Опять объяснять-показывать все. И честно - есть мысли поменять домработницу, как-то неуютно от такого поступка. Или я загонясь, как думаете, девы?
ОДно знаю - столько платить я больше не буду, строго среднюю цену на рынке. И обязательно с глажкой - неудобно это, когда белье не глажено )))

jcool **K**

Считается, что 8-9 месяцев - критический срок для нянь-домработниц. начинают показывать себя не с лучшей стороны.

Anonymous

Я бы не спешила с выводами. У нас домработница нашла работу по специальности и сказала, что не может работать как раньше, т.к. работа по сменам, но в принципе могла бы по скользящему графику, в т. ч. в выходные. Мы решили, что нам это не нужно, зачем, мол, за свои деньги под кого-то подстраиваться. А потом после полугодовалой смены домработниц (4 или 5) я сама ей позвонила и теперь прежняя женщина у нас опять работает, иногда получается в выходной, что не очень удобно, но я посчитала это меньшим злом по сравнению с постоянной сменой домработниц и качеством их уборки и вообще отношением к работе.
И с няней то же, были случаи, когда она уезжала по своим делам на несколько дней, предварительно, конечно, предупредив, но нужно было пристраивать ребенка, это для нас проблематично, ну что поделать, идеальных людей нет и с какими-то недостатками приходится мириться.
Так что смотрите, чтобы не получилось, как у нас, послушайте, что скажет, может это единичный случай. Хуже, что вас не устраивает оплата и то, что не гладит, но, если вы так договорились изначально, пересматривать условия поздно.
А что будет с новыми - еще неизвестно, устроит ли вас качество уборки, как будут реагировать на замечания, будут ли учитываться эти замечания в дальнейшем. Вроде бы требования просты и понятны, но не просто найти адекватного человека, как оказалось.

Василек ++ ***

Я бы тоже не торопилась.Поговорите с ней, когда приедет, послушайте что скажет, предупредите, что вас не устраивают смски, попросите в след. раз заранее или хотя бы накануне, но ЗВОНИТЬ. Скорее всего, это просто такая "простота", которая хуже воровства как известно, ну не приходит человеку в голову, что смсками не предупреждают работодателя о длительной отлучке:) Но для хорошей домработницы недостаток такта, ИМХо, небольшой "грех":)

Козля C.B.

Да скорее вего у нее уе есть новое предложение по работе, но она еще не уверена на 100%, Присматривается. + праздники опять же... отдых...

Anonymous

Девочки, читаю ваши посты и пребываю в легком шоке. Ну как домработница может не выйти на работу, не предупредив работодателей? Для меня это неприемлемо. Но у меня другая ситуация, я всегда без ложной скромности суперпунктуальная, никогда не опаздываю, всегда с огромным уважением отношусь к своим работодателям, ценю их время, их имущество, бережно и с трепетом отношусь к вещам, к одежде и т.п. Но зато мои работодатели иногда меня поражают, с одной девушкой сотрудничаем уже почти 4 года, договорились на постоянной основе, стабильно 1 раз в неделю. Но она совершенно спокойно может уехать и на месяц и на два, меня никогда об этом никто не предупреждает - не считают нужным((((((. И я (особенно поначалу)сижу, волнуюсь, думаю - идти-не идти - ждут меня они или не ждут? И приходилось самой перезванивать, писать смс-ки, узнавать и уточнять - понадобятся ли скажем сегодня мои услуги. Ощущение было, что будто бы навязываюсь))) Для меня это было странно, немного унизительно. Вроде изначально договорились с людьми, что да, каждую неделю по вторникам я буду к ним приходить. Приходит вторник и тишина, никто не звонит, не пишет, звоню сама - а они оказывается уехали заграницу на 2-3 месяца(!!!) А потом в процессе сотрудничества начинаются вариации, которые не очень удобны для меня. Я в ожидании звонка и приглашения на работу иногда просто теряла дни, а соответственно и деньги. Было обидно. Теперь отдаю предпочтение тем клиентам, которым действительно ОЧЕНЬ НАДО и они нуждаются в моих услугах. Клиенток своих всех очень люблю и ценю.

Домработница-2

за квартиру 100 кв.м. 2000 руб. за выход - нормальная оплата.

Anonymous