Добрая няня

Сынишке 9 месяцев. Мне нужно выйти на работу. Режим обычный 5/2. В первое время буду достаточно часто ездить в офис для более быстрого вникания в курс, а потом (есть уже договоренность с руководством) бОльшую часть рабочих дней буду работать на удаленке дома. Потихоньку занимаюсь подбором анкет нянь (самих встреч еще не было). Вопрос то вот в чем. Пока я дома – няня «на виду», а как быть спокойной за ребенка во время отъездов? Как не допустить со стороны няни по отношению к ребенку плохого отношения (крик, рукоприкладство и тп)? Камеры - понятное дело. Но по всем углам не расставишь, останутся «мертвые зоны». Попадется садистка какая-нибудь, будет бить, естественно избегая попадания в камеру. А на улице так вообще никакого контроля. А у ребенка бывают капризы и на улице. Ведь иногда ребенок так раскапризничается, что готова сама надавать по жопенции, но свой же – жалко, вот думаю, а будет ли что-то останавливать няню? И няня нужна, и колотить судорожно начинает от одной мысли, что она может хоть что-то малейше-негативное ребенку причинить.
Может рекомендации по подбору доброй няни какие дадите? Можно глядя на няню на собеседовании или во время одного тестового дня понять, может ли она допустить жестокость по отношению к ре? Поиск няни через фирму и тестирование ее психологом – что-то дает?

МОДЕРАТОРЫ!! Умоляю, пусть повисит топ здесь хотя бы пару дней.

Anonymous

Я искала через агентство няню. У хороших, долго работающих агентств есть как правило две-три няни в базе, с которыми они давно сотрудничают - это надежнее. Плюс интуиция, Ваш личный опыт оценивания людей тоже играют не последнюю роль. По поводу камер - во-первых няня не знает где стоит камера и маловероятно, чтобы она отводила ребенка шлепать в какое-то специальное место, чтобы Вы не видели... Можно оставить диктофон для собственного спокойствия. Еще как вариант - приезжать первое время неожиданно, посмотреть как ребенок себя ведет, где в это время няня, включен ли телевизор и т.д.

Татуся *

У меня прям какая то фобия нянь. Нужно как то заставить себя не видеть в них домомучительниц. Вот так бывает в жизни, когда обстоятельства играют против нас :-(

Автор

Проверяйте документы: паспорт, диплом, трудовую. Если няня ещё не на пенсии, поинтересуйтесь, почему идёт работать к вам, а не зарабатывает стаж, ведь это очень влияет на её будущую пенсию. Попросите предоставить медицинскую карту из поликлиники, где она обслуживается, это надёжнее чем просто санитарная книжка. Идеально, если вам будет предоставлена справка о несудимости, это гарантия того, что человека проверили по всем адресам проживания.

Anonymous