Оплата труда временно исполняющего обязанности ГД

Я - временно исполняю обязанности генерального директора ООО на 2 недели по приказу (ознакомлена с приказом).
Вопрос в следующем. Моя заработная плата к примеру 60 тыс. рублей. При этом я работаю на данном ООО на пол ставки (это не основная работа, а по совместительству). Заработная плата генерального - 140 тыс рублей.
Прочитала в ТК РФ (ст.72) что лицу, замещающему ген.директора, доплачивают разницу между его зп и зп руководителя.
В моем случае это должно действовать если есть приказ, по которому я "временно исполняю обязанности генерального директора....." ?
Да, по должности я не заместитель ген.директора, а руководитель отдела.
Заранее спасибо.

Автор

если в приказе озвучена не была сумма, то вряд ли исполнение обязанностей будет оплачено. На практике это зависит от договоренностей. Доплата за совмещение/замещение, например, не лимитируется и может быть хоть три оклада! И ещё общие моменты должны быть обязательно прописаны в Положении об оплате труда в организации, после чего уже в индивидуальном порядке устанавливаются в приказе.

tatianka_ *