Заявление на увольнение в первый день работы.

Всем привет!
Хожу по собеседованиям.Вот сегодня была в компании,где мне все понравилось-девушка-HR,руководитель,обязанности,зп.Один нюанс-сказали,что при поступлении на работу все пишут заявление по собственному желанию с открытой датой.Я спросила, с чем связано данное обязательство,сказали,что многие себя мнят хорошими работниками,а оказываются лентяями(интерес но,откуда такое недоверие,получается,меня заранее считают лентяйкой?!).Ранее сталкивалась с этим,знакомые рассказывали,не верила в это и даже посмеивалась.
Я не верю,что можно нормально работать в компании,где в тебя не верят с первого дня.Зачем тогда служба HR, псих.тесты?...Получается,что они в принципе не способны нанять адекватного работника?
Скажите,кто сталкивался с подобным?Может кто так работает и мне не стоит заморачиваться на этот счет?
Я все-таки считаю это ущемлением моих прав и неадекватом со стороны работодателя,что очень обидно,ведь вакансия очень интересная оказалась...
Спасибо всем за ответы.

Callypso_83 +

Хочу заранее прояснить: я не прошу взвесить за и против такого места.Мне интересен опыт сотрудников или как Вы поступили при выяснении подобных обстоятельств.

Callypso_83 +

У меня муж работал в такой организации...Это как работа на пороховой бочке, подумайте сами, Вас могут уволить в любой момент..Часто такие методы используют компании, работающие в черную и серую:(

Добрейшая **K**

Я работала в такой фирме, только не с меня брали такую подписку, а с людей, которые к нам в отдел приходили. Но у нас это была должность экспедитора. Короче смысл был в чём: люди устраивались на работу, работали-работали, а потом бац - пропадали на месяц где-то (бухали видать, в чем в принципе потом признавались сами), а взять на его место нового сотрудника по закону сложно (вдруг там человек в реанимации или еще что т.д.), а работы-то вал.... Вообщем надеюсь, понятно о чем я.... Так, что может у них тоже были прецеденты....

Anonymous

я бы не пошла в такую контору. у нас итак то люди бесправные,зачем это я буду работодателю такой подарок делать? мне понравилась ваша фраза-значит работодатель не в состоянии нормально организовать рабочий процесс и нанять адекватные кадры.

Anonymous

Был бы выбор - не пошл бы на такую работу, это оскорбительно.

xenalaw V.I.P.

Конечно это полный бред. Не кажется ли Вам, что нам и так приходиться много страдать от "не чистоплотных" работодателей начиная от не оплачиваемого больничного до отпусков, раз в три года, за свой счет, давайте сами им еще больше облегчим жизнь. Если вы считаете себя даже пусть не специалистом, а просто хорошим работником, уважайте себя, не кладите вы голову на плаху сами.

Flo **

Я и не собиралась соглашаться после такого:) Просто девушка-HR так спокойно говорила об этом,меня передернуло от мысли,что люди так работают и считают такой подход нормальным.Дело не в том,что люди работают несколько лет и их не увольняют,возмущает первоначальный подход к работнику.Думаю,это будет иметь место до тех пор,пока люди соглашаются с такими условиями.

Callypso_83 +

Это однозначно незаконно, налицо ущемление прав работника. Не нужно связываться с такими работодателями, где работников за людей не считают, а воспринимают как орудие труда, которое можно беспроблемно заменить при случае. Я вообще не могу понять людей, кто пишет заявления эти, надо же так отчаяться, отказываться от своих законных прав и быть в нестабильной ситуации постоянно. Заявление по собственному желанию пишется только при наличии этого самого СОБСТВЕННОГО желания. Я сама кадровик в прошлом, сейчас зам. ген. директора компании, мне дико такое читать. Ни одна заслуживающая уважения компания на такое не пойдёт. А с мошенниками связываться себе дороже.

Nicolina V.I.P.

Блииин, меня аж затрясло, когда прочитала!
Вот ведь уроды моральные!
Чур меня чур.
Ищите нормальное место - нервы дороже. Счастливо :)

Тьютор *

Я уже когда-то на Еве об этом писала.
У меня подруга так работала в одном из известнейших банков России с названием, известным всему миру.
Когда она забеременнела в 2007 году, ее не просто уволили, а ЗАДНИМ числом. Зарплату за последний отработанный месяц она так и не получила (не говоря уже про ежегодную премию или декретные). Ей аннулировали мед.страховку и закрыли карточку от фирмы в фитнесс-клуб.
Работала она в среднем звене, начинала в банке с одной из низших должностей и очень хорошо выросла. Просто Биг Босс взял и очистил позицию таким образом под свою протеже. Очень неудачно совпало по времени, что кому-то из "его своих" потребовалось место((((
У подружки была очень тяжелая беременность, на то, чтобы судиться, не было времени и сил.
Не соглашайтесь на такую кабалу, это ужасно обидно и несправедливо

я против

На выяснение, плохой работник или не плохой, законодательством испытательный срок предусмотрен.
Ни за что не пошла бы на такую работу.

Margaritka V.I.P.

Не пошла бы туда, где меня уже потенциально в чем-то подозревают.
Не умеете находить хорошие кадры - вон из профессии. Понабирали психолухов - юбкопротирательниц, а потом нормальные люди мучаются, работая над дамокловым мечом возможных выкрутасов начальника.

Изящный профиль *

Не хотелось бы, чтоб меня потом беременной уволили

МАРЬЯ *