30

Заявление на увольнение в первый день работы.

Всем привет!
Хожу по собеседованиям.Вот сегодня была в компании,где мне все понравилось-девушка-HR,руководитель,обязанности,зп.Один нюанс-сказали,что при поступлении на работу все пишут заявление по собственному желанию с открытой датой.Я спросила, с чем связано данное обязательство,сказали,что многие себя мнят хорошими работниками,а оказываются лентяями(интерес но,откуда такое недоверие,получается,меня заранее считают лентяйкой?!).Ранее сталкивалась с этим,знакомые рассказывали,не верила в это и даже посмеивалась.
Я не верю,что можно нормально работать в компании,где в тебя не верят с первого дня.Зачем тогда служба HR, псих.тесты?...Получается,что они в принципе не способны нанять адекватного работника?
Скажите,кто сталкивался с подобным?Может кто так работает и мне не стоит заморачиваться на этот счет?
Я все-таки считаю это ущемлением моих прав и неадекватом со стороны работодателя,что очень обидно,ведь вакансия очень интересная оказалась...
Спасибо всем за ответы.

Развернуть
Ответить
:)
SHADE *
28.01 14:06

© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325