16

Кадровое агенство.

Пригласили на собеседование в кадровое агентство. Вроде подошла. Второе собеседование с руководителем компании. Вроде тоже подошла, рассказывал какая хорошая компания и какие перспективы. Попросила день подумать. На сл. день позвонила в КА и мне сказали, что вакансия была горящей и уже взяли человека, но вроде бы предполагают взять еще одного сотрудника и я им понравилась. Сказали, что до конца недели все решится. В конце недели мне позвонили из КА и сообщили, что компания готова меня взять, но не сейчас, а через месяц. Готовы подписать ТД уже сейчас. Но меня мучают сомнения, может я у них запасной вариант? могут они например подписать сейчас со мной ТД, а потом расторгнуть до выхода на работу?
И еще, я общаюсь только с КА, у меня такое ощущение, что они немного врут что ли. Ну такие прям любезные, что даже странно.)))

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Пригласили на собеседование в кадровое агентство. Вроде подошла. Второе собеседование с руководителем компании. Вроде тоже подошла, рассказывал какая хорошая компания и какие перспективы. Попросила день подумать. На сл. день позвонила в КА и мне сказали, что вакансия была горящей и уже взяли человека, но вроде бы предполагают взять еще одного сотрудника и я им понравилась. Сказали, что до конца недели все решится. В конце недели мне позвонили из КА и сообщили, что компания готова меня взять, но не сейчас, а через месяц. Готовы подписать ТД уже сейчас. Но меня мучают сомнения, может я у них запасной вариант? могут они например подписать сейчас со мной ТД, а потом расторгнуть до выхода на работу?
И еще, я общаюсь только с КА, у меня такое ощущение, что они немного врут что ли. Ну такие прям любезные, что даже странно.)))
Лиля
А почему через КА искали? Там вакансии какие то особенные или ещё почему?
Прям читаю и улыбаюсь. Извините, дикости людской. Я работаю в КА и как ни морщила ум, не смогла придумать, зачем мне врать кандидату, что его взяли на работу... Да, с отложенным днем выхода есть риски, что что-то не срастется. Но это не от КА зависит. На месте особо нервной кандидатки, я бы с консультантом КА проговорила свои страхи и сомнения и действительно договор попробовала получить от работодателя - они же сами предлагают.
Поверьте, для КА самый главный риск в данной ситуации - это вот такая нервенная кандидатка. Еще соскочит в другую компанию перед днем выхода...
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения