Новости

Истории любви и жизни

Точка опоры

Истории любви и жизни знаменитых людей, интервью и точка опоры. Судьбы, музы, любовь, страсть, разлуки, встречи и душевные разговоры.

Ева.Ру. Истории и мнения о жизни и любви.

Истории и мнения

Кино, сериалы и ТВ

Книги

Выходные и праздники

Путешествия

Астрология

Что делать и куда пойти в Москве, подборки книг и фильмов, как провести выходные и праздники, лучшие спектакли Москвы, викторины, путешествия по России и гороскоп на месяц.

Ева.Ру. Развлечения. Куда сходить.

Развлечения

Здоровье

SELF

ЗОЖ и спорт

Экспертные статьи врачей о здоровье: как определить болезнь, причины и признаки заболеваний, как избавиться от боли, как снять тревогу, самодиагностика.

Ева.Ру. Здоровье. Все о женском здоровье.

Красота

Мода

Стиль знаменитостей

Тренды в моде и красоте: стильные и элегантные образы, все о блефаропластике, пластические операции, как выбрать стрижку, очки, маникюр, педикюр, уход за кожей и телом, секреты красоты звезд.

Ева.Ру. Стиль, мода и красота.

Стиль

Все об отношениях: как выйти замуж, как расстаться и вернуть партнера, как сохранить брак, как развить сексуальность, безопасный секс, измены, верность, одиночество и точка G.

Ева.Ру. Отношения, любовь и секс.

Отношения и секс

Беременность

Образование

Покупки

Советы врачей и экспертов о здоровье, воспитании и обучении детей: чем занять ребенка, как развить речь, как определить симптомы болезни, подборки книг и мультфильмов, что важно знать родителям.

Ева.Ру. Дети. Все о детском здоровье, развитии и образовании.

Дети

Еда

Интерьер

Питомцы

Готовим вкусные угощения и делаем дом красивым: как приготовить окрошку, кулич, соус, быстрый пирог, завтрак или перекус, лучшие идеи декора для дома, ремонт на скорую руку.

Ева.Ру. Дом. Еда и рецепты. Интерьер.

Дом

Образование и работа

Работаю. Подворачивается другая работа внезапно, если там предложат зарплату выше, готова уйти мгновенно. НО, на старой работе реально некому меня зам ...

Работаю. Подворачивается другая рабо...

Работаю. Подворачивается другая работа внезапно, если там предложат зарплату выше, готова уйти мгновенно. НО, на старой работе реально некому меня заменить, чтобы меня отпустить сразу. Обязана ли я отрабатывать 2 недели? как по ТК?

по ТК вы обязаны предупредить за 2 н...

по ТК вы обязаны предупредить за 2 недели, в простонародье говорят &quot;отработка&quot;, так что все на усмотрение начальство.

благодарю. Вообщем ставлю в известно...

благодарю. Вообщем ставлю в известность руководство, и как оно решит.

можно взять больничный на 2 недели, ...

можно взять больничный на 2 недели, считается за отработку!

в моей ситуации не подойдет. Спасибо...

в моей ситуации не подойдет. Спасибо за идею)))

Если у вас есть несовершеннолетний р...

Если у вас есть несовершеннолетний ребёнок, то по ТК вы не обязаны отрабатывать и можете уволиться одним днём

а можно поподробней??? и где об этом...

а можно поподробней??? и где об этом почитать???? Я правда в сентябре хочу, и отработка мне совсем не кстати, уже сейчас ходы продумываю))))))) заранее спасибо!

Ссылочку на нормативный акт, пожалуй...

Ссылочку на нормативный акт, пожалуйста.

интересно, так как ребенок есть. Тож...

интересно, так как ребенок есть. Тоже жду ссылку.

вау.. да? а можно (ну, вы знаете, чт...

вау.. да? а можно (ну, вы знаете, что тут все просят) :)

Такое точно есть, у нас на бывшей ра...

Такое точно есть, у нас на бывшей работе так девочки увольнялись, без отработки, 1 днем.

такого точно нет отработка обязатель...

такого точно нет отработка обязательно но ПО СОГЛАСОВАНИЮ с работодателем (и никак иначе) можно уволиться в день подачи заявления иначе - только отрабатывать.

Так может работодатель адекватный по...

Так может работодатель адекватный попался и по взаимной договорённости отпустил. Имеет право хоть день в день отпустить...

Работодатели там были совсем не адек...

Работодатели там были совсем не адекватные, коллектив удивился еще, как это так, без отработки увольняют. Кадровик сама сказала, что такое есть, но распространяться не стала.

У девочек мог быть договорной контра...

У девочек мог быть договорной контракт или работа на месте сотрудника, ушедшего в дикрет.. или что-то еще. Может, их добровольно отпустили в 1 день - имеют право. Но это не значит, что это распространяется на всех.

"прошу уволить меня по уходу за ребе...

&quot;прошу уволить меня по уходу за ребенком до 14 лет&quot; - так у нас увольнялась девочка, без отработки

эта формулировка пишется для того, ч...

эта формулировка пишется для того, чтобы (это раньше так считалось) - чтобы стаж считался как непрерывный а для наличия или отсутствия отработки - это никак не влияет, уверяю вас

Сейчас не нужен никому "непрерывный ...

Сейчас не нужен никому &quot;непрерывный &quot; стаж (кроме бюджетников : школа, медицина и т.п.). Есть страховой стаж, это когда отчисления делались...

так я про сейчас и не пишу, если что...

так я про сейчас и не пишу, если что. читайте выше.

а можно я тоже спрошу: если с 25 июн...

а можно я тоже спрошу: если с 25 июня отпуск и сразу после отпуска уже не выходить, когда подавать заявление на увольнение? До отпуска за 2 недели, а вдруг уволят сразу - не потеряю ли в сумме отпускных?

при увольнении отпускные выдавать до...

при увольнении отпускные выдавать должны - они не сгорают но если боитесь, напишите дату увольнения через 2 недели, а дату заявления проставьте сегодняшнюю но учтите, что вас могут приказом отозвать из отпуска (если успеют) :)

А почему отозвать из отпуска? На отр...

А почему отозвать из отпуска? На отработку что-ли? А как же законный отпуск 28 дней! Или я чего-то не поняла?

Отозвать из отпуска могут только с с...

Отозвать из отпуска могут только с согласия работника.

вы можете написать заявление и напис...

вы можете написать заявление и написать следующее прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с последующим уволнением с () дата. если уволят сразу же - в сумме отпускных вы не потеряете нисколько - вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Только вот работодатель НЕ обязан пр...

Только вот работодатель НЕ обязан предоставлять отпуск тогда, когда работник хочет, если это не предусмотрено Графиком отпусков. ТОЛЬКО по взаимной договорённости.

Отработка 2 недели