Как просить прибавки?

Не умею просить. Мне кажется нормальный начальник сам должен понимать и периодически индексировать. В итоге получается, что работаю долго на одном месте, ситуация не меняется, я нахожу новую работу и пишу заявление. При этом старый начальник предлагает поднять з/п чуть ли не вдвое. Но у меня уже накопилось столько обиды, что предложение не принимается. Сейчас такая же ситуация. Причем начальник понимает, что у меня дом в 10 минутах от работы, считает это огромным фактором, типа я и так никуда не денусь. Обидно!!! Другие ходят, выпрашивают. Может это я дура, надо тоже просить?

у меня муж сходил так..пришлось увольняться :) стали требовать заполнения ежедневных отчетов о работе,типа действительно ли так загружен.остальные сотрудники такого не делали.кому то повышали,кому то нет

я сейчас читаю книжку "хорошие девочки не стесняются просить" - там ответ на ваш вопрос на 400 страницах)
готовьтесь к разговору, соберите данные, чего вы добились за время работы, чем вы хороши и т.п. Посмотрите, что есть в интернете, сколько платят за вашу работу, чтобы было на что сослаться если что.
Купите книжку - просто отличная.

Я один раз подходила, мне дали в 2 раза меньше, чем просила. Ладно гена (он - иностранец, который малость не рубит в наших реалиях), но непосредственный руководитель, как она так могла? Она же реально видит, как я работаю, замещаю все участки. Жадность? Уверенность, что я и так не уйду? Я понимаю, что незаменимых нет, но нового человека так долго учить.

Я, тут, решила попросить прибавки после того, как одной сотруднице, после 3-х месяцев повысили., а мне (работаю второй год) нет. Директору говорила, но он у нас ничего не решает - решают учредители. Написала письмо учредителю, причем я его хорошо знаю и очень давно. Так он мне ответил, что я его своей просьбой очень разочаровала. Т.е., всем нужны деньги, а я работаю за интерес. З\п, у меня, 25 т.р. (до вычета налогов), т.е , совсем, не миллион :)

Просить не умею. Написала заявление об уходе, начали уговаривать, торговаться. Стояла твердо на своем.
Подняли сразу на 40%. Но все равно все бесит, хочу уйти, давно работаю здесь, больше 7 лет уже...

Как начальник скажу Вам, что лучше всего четко аргументировать почему Вы теперь стоите не 1 рубль, как прошедшие годы, а целых 3. Аргументы могут быть следующие - раньше круг моих обязанностей был такой-то, а теперь он расширился, поэтому денег хочу больше. Еще один аргумент - я хочу денег больше, но для любимой компании могу за эти деньги делать дополнительно следующее.... А аргумент, что я работаю лучше Феди, очень слабый. А потом начальник скажет это Феде и Вы попадете в лучшем случае в неловкое положение.
И вообще, шантажистов не любят, сходите к начальнику с деловым предложением, а не с детсадовскими доводами.

Вы же соглашались на определенную з/п, когда устраивались? Убедить, что ваша квалификация выше по тому же объему, нереально, ИМХО.
Если объем работы вырос, адекватный работодатель повысит зарплату и сам, и это обговаривается на собеседовании. Если этого не происходит, значит, в этой фирме нет смысла просить прибавки.

Странно, что все пишут, что надо просить прибавку упирая на обязанности (круг обязанностей расширился, объем работы увеличился и т.п.) и забывают, что есть еще такой фактор как инфляция и увеличение зарплат на рынке труда. Так мне кажется, что надо и эти факторы указывать, когда прибавку просите (например в бюджетных учреждениях индексируют з\пл каждый год, хоть и понемногу).

Я главбух, работаю на новой работе с октября 2010, пришла на оклад меньше заявленного по отрасли на 30% в силу того, что на старой работе поругалась с руководителем и нашла новую работу в 2 дня, было все ровно куда уходить, лишь бы уйти, к тому же новые руководители обещали с нового года начать новый вид деятельности, а это однозначное повышение оклада , все это проговаривалось…но вот уже середина 2011 года, я со старым окладом, про новый вид деятельности речи нет, поскольку диры решили все силы кинуть на расширение имеющейся деятельности – мы удачно кредитнулись и пошли нереальные отгрузки…доход за первое полугодие 2011 с лихвой перекрыл 2011 год в целом.
Обороты прут, работа кипит…для разминки попросила прибавку своему заму…прибавили 2 тыс руб! сказать, что мы были в шоке- ничего не сказать!
Вот я сижу и думаю…на какой козе подъехать к руководству, чтобы поговорить о прибавке мне???
P.S. диры молодые, лояльные, но жадные! Ко мне отношение хорошее- переделала всю отчетность за 2009 и 2010 годы (за это платили отдельно), привела в порядок бухгалтерию, сменила всех бухгалтеров полностью – настроила работу, в работе без косяков, все успеваем, все просьбы и задания выполняем вовремя, налоговая не беспокоит…вообщем, все в ажуре.