ТК ст. 93 Неполное рабочее время

Добрый день, был ли у кого-нибудь опыт перехода на неполное рабочее время, подскажите, пжл, как это было(алгоритм; что делать и как грамотно написать заявление). Не было ли противостояния со стороны работодателя?

Моя ситуация: ребенок идет в первый класс, продленка заканчивается в 17-00, мне ехать до дома с работы 1,5 - 2 часа, т.е. в 15-00-15-30 час. мне нужно уходить с работы, хочу напистаь заявление на сокр. раб. день, т.к. судя по тексту 93 ст. имею полное право.Зарплата не позволяет нанять няню, иначе не имеет смысла работать и сокр. рабочий день - оптимальный вариант. Подскажите, пжл, может есть кого-ниб подобный опыт. Буду оч. благодарна. Боюсь, что меня неправильно воспримут/поймут на работе.
(Компания большая, холдинг, белая з. пл., всё официально)