8

что лучше для карьеры

сферу деятельности писать не буду (т.к. без разницы)

есть предложения от работодателя:
1. очень крупная компания (15т.человек), я иду в отдел на очень узкий участок (учат с нуля), шансов дорасти до руководителя практически нет
2. компания маленькая (500ч), но тоже лидер в своей сфере, в отделе 2 человека (я и начальник), который тоже всему учит с нуля и сразу на всех участках, возможно через 2-3 года она уйдет в другое место, и ей нужен преемник (ну естествено если я ее устрою во всех отношениях, то возможно это буду я), обсуждалось на собеседовании

по деньгам одинаково, по месту расположения практически тоже, по соц.пакету и другим важным мелочам они на одном уровне. единственное у вторых офис гораздо лучше (но это можно пережить)

что лучше? знать обо всем, но не очень глубоко, или на узком участке - но досконально? лет через 5 хочу быть в этой сфере начальником отдела (амбиции есть)

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
сферу деятельности писать не буду (т.к. без разницы)

есть предложения от работодателя:
1. очень крупная компания (15т.человек), я иду в отдел на очень узкий участок (учат с нуля), шансов дорасти до руководителя практически нет
2. компания маленькая (500ч), но тоже лидер в своей сфере, в отделе 2 человека (я и начальник), который тоже всему учит с нуля и сразу на всех участках, возможно через 2-3 года она уйдет в другое место, и ей нужен преемник (ну естествено если я ее устрою во всех отношениях, то возможно это буду я), обсуждалось на собеседовании

по деньгам одинаково, по месту расположения практически тоже, по соц.пакету и другим важным мелочам они на одном уровне. единственное у вторых офис гораздо лучше (но это можно пережить)

что лучше? знать обо всем, но не очень глубоко, или на узком участке - но досконально? лет через 5 хочу быть в этой сфере начальником отдела (амбиции есть)
Anonymous
У меня был такой выбор. Маленький "карманный банк" с кучей обязанностей, или работа в количестве , но в маленьком качестве в крупном банке. Ушла в маленький,домашний так сказать, очень довольна! Атмосфера домашняя, много друзей оттуда на всю жизнь, большой разброс в обязанностях, на выходе брали в любой банк когда сменить этот захотела.
Anonymous
500 человек - это не маленькая компания. 15 тысяч - это реально большая. Суд по описанию, в первой Вы будете шпунтиком в огроменном механизме. Во второй шансы развиться для себя и для карьеры намного выше, я бы сказала реальнее. Выбирайте вторую.
Anonymous
имхо, второй вариант.Я после вуза работала бухгалтером в небольшой строительной организации, 70 чел, строили всего 3 объекта.Была я и гл.бух, все участки знала.Есть другой пример перед глазами девушка 6!! лет сидит на участке з/п, точнее, скачет по разным организациям "выгадывая" 2-3 тыс.Ну и какие перспективы? потом она вообще в продажи ушла, опять же на начальную должность:-)
я потом гл.бухом поработала, потом вообще в кредитование ушла, мне очень пригодились знания бух.учета вцелом, а не одного участка досконально))
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения