про собеседование.что б вы ответили?

была на собеседовании в одной крупной компании, начальник молодой (лет 40), старался показаться очень эксцентричным, как я потом поняла именно старался, чтобы посмотреть на мою реакцию, я была спокойна как удав.
задавал идиотские вопросы типа если я буду на др. краю света и у меня отрубится батарея на фотоаппарате, я попрошу вас срочно прислать мне зарядку, что сделаете?? потом, у меня было указано, что закончила МГУ с красным дипломом, его я так поняла это задело, и он сказал, что у него тоже есть кр. диплом))) я татарка по нац-ти, он спросил хожу ли я в мечеть... вообще, мне кажется, что такие вопросы не имеют права задавать...и вообще ненавижу тупой вопрос "Что вы можете о себе рассказать?" так и хочется переспросить, с какого момента жизни начать повествование??
его вердикт: "я подумаю, т.к. у вас много плюсов и минусы есть..минусы - ваша молодость (мне 26, они ищут с 30 лет, причем я работаю с 16 лет, работала в очень крупных и серьезных орг-ях). Но мне было очень приятно с вами общаться, у меня сложилось хорошее впечатление..."
я ответила, что минусы есть у всех, а возраст не главный критерий отбора кандидатов...
как бы вы повели себя и что бы ответили??

1

про фотик сказала, что сначала узнаю какая у енго марка/модель фотика, потом свяжусь с отелем и попрошу их достать)))он сказал, что они все там тупые)) и что у него очень редкий фотик, который есть только в эмиратах, на что я ответила, что тогда найду сама в эмиратах (черези интернет и т.д.) и перешлю с курьером/почтой и пр..21 век, столько возможностей))промолчал ничего не сказал

вообще он вел себя довольно вызывающе...не знаю, это такой ход, что ли??? у нынешних работодателей?
мне показалось это напускным...но это не понравилось...интересно, фраза"я подумаю" означает отказ??или не всегда?

слишком много эмоций, автор))) вы первый раз на собеседовании?

я бы Ремарка вспомнила. Там было, что возраст как аргумент говорит об отсутствии других аргументов...

Я была на таких собеседованиях в свое время....Это не находка последних лет. И вопросы были "неудобные", и какие-то резкие высказывания, и замечания по поводу внешности.
В двух случаях - меня не взяли, в третьем - я сама отказалась, там такой агент-провокатор сидел, я просто поняла, что работать с ним не смогу.

Что то на самом деле столько эмоций в вас, автор!
Вроде и работаете, как вы пишите давно - с 16 лет, а такое ощущение, что это ваш первый опыт собеседования.
Вас собеседовали на должность помощника руководителя - и задавали нестандартные вопросы, дабы посмотреть на то, как вы будете реагировать в нестандартной ситуации.
Вопрос расскажите о себе - совершенно нормальный вопрос при собеседовании - что вас в этом вопросе смутило??? Бывают знаете ли приходят на собеседование и 2-ух слов связать не могут.
Вопрос о религии - ну и ответили бы, что это слишком личный вопрос.
Про красный диплом - ну подумаешь!!! он ответил, что у него тож красный, с недавних пор в нашу организацию стали брать на руководящие должности (директор филиала, например) вообще без ВО - знаете, как тяжело работать мне с 2 ВО на должности руководителя отдела с порой идиотами директорами (при чем за 3 года у нас сменилось 2 директора без ВО).
После собеседования сама лично всегда даю ответ, что мы подумаем, и в течения дня перезвоним, но это не говорит, что я обязательно отказываю. Просто беру время на обдумывание.
Если у вас сейчас такие претензии, то скорее всего вы просто не сможете сработаться с начальством! И вам скорее нужна другая работа.

довольно обычные вопросы и довольно странная реакция автора. Непохоже, что вы сидели как удав. Меньше эмоций и больше желания показать, что вы - именно то, что им надо.

А что говорить на вопрос: расскажите о себе? Я тоже всегда теряюсь.((