Сложный выбор
Топ не про поезд :)
Модераторы, миленькие, пусть повисит тут сколько можно, не уносите пока в Работу, плииииз. Там тишина, и мне интересно и важно мнение именно обитателей ВО.
В общем, компания, в которой я сейчас работаю начальником юридического отдела, потихоньку разоряется и не может уже содержать меня в полном объеме :)
Директор предложила мне либо переходить на полставки (соответственно половина ЗП и свободный график работы), либо уволиться по соглашению сторон с выплатой двухмесячного заработка, а они наймут другого юриста на полставки.
Остаться на прежних условиях - такого варианта нет даже у меня в мыслях, потому что работать в конфликте я не умею. И учитывая, что компания все-таки разоряется, надо рано или поздно уходить, потому что звоночки в виде задержки ЗП начались уже сейчас.
Я всю голову сломала, как лучше поступить.
Вариант с 0,5 ставки хорош тем, что я буду иметь небольшую, но стабильную ЗП и возможность подработки, т.е. частной практики.
НО!!!! Фиг знает, где этих клиентов на подработку взять, с неба же они не посыпятся сразу. Т.е. какое-то время остаюсь без денег, а точнее на голой 0,5 ставки. Сколько это продлится, пока я найду достаточно клиентов - неизвестно, и найду ли вообще, потому что у нас в городе юристов и юридических контор огромное количество. И вообще я по натуре не продавец, искать клиентов не умею в принципе.
Вариант с соглашением и выплатой 2 окладов хорош тем, что я сразу получаю много денег и много свободного времени для поиска полноценного места работы.
НО!!! Учитывая, что опять же юристов у нас много, а специализация моего опыта достаточно узкая (страховые компании), не факт, что работу я найду в ближайшие 2 месяца.
Причем ЗП сейчас у меня довольно высокая по сравнению с предложениями на рынке труда, в основном предлагают на 25% ниже, чем у меня сейчас. Т.е. даже 0,5 ставки сейчас соответствует самой низкой полноценной ЗП в этой области (ну например, для юриста без опыта)
Что посоветуете? Понятно, что решать буду сама, но в голове каша, возможно, ваши советы помогут разложить все по полочкам.
Модераторы, миленькие, пусть повисит тут сколько можно, не уносите пока в Работу, плииииз. Там тишина, и мне интересно и важно мнение именно обитателей ВО.
В общем, компания, в которой я сейчас работаю начальником юридического отдела, потихоньку разоряется и не может уже содержать меня в полном объеме :)
Директор предложила мне либо переходить на полставки (соответственно половина ЗП и свободный график работы), либо уволиться по соглашению сторон с выплатой двухмесячного заработка, а они наймут другого юриста на полставки.
Остаться на прежних условиях - такого варианта нет даже у меня в мыслях, потому что работать в конфликте я не умею. И учитывая, что компания все-таки разоряется, надо рано или поздно уходить, потому что звоночки в виде задержки ЗП начались уже сейчас.
Я всю голову сломала, как лучше поступить.
Вариант с 0,5 ставки хорош тем, что я буду иметь небольшую, но стабильную ЗП и возможность подработки, т.е. частной практики.
НО!!!! Фиг знает, где этих клиентов на подработку взять, с неба же они не посыпятся сразу. Т.е. какое-то время остаюсь без денег, а точнее на голой 0,5 ставки. Сколько это продлится, пока я найду достаточно клиентов - неизвестно, и найду ли вообще, потому что у нас в городе юристов и юридических контор огромное количество. И вообще я по натуре не продавец, искать клиентов не умею в принципе.
Вариант с соглашением и выплатой 2 окладов хорош тем, что я сразу получаю много денег и много свободного времени для поиска полноценного места работы.
НО!!! Учитывая, что опять же юристов у нас много, а специализация моего опыта достаточно узкая (страховые компании), не факт, что работу я найду в ближайшие 2 месяца.
Причем ЗП сейчас у меня довольно высокая по сравнению с предложениями на рынке труда, в основном предлагают на 25% ниже, чем у меня сейчас. Т.е. даже 0,5 ставки сейчас соответствует самой низкой полноценной ЗП в этой области (ну например, для юриста без опыта)
Что посоветуете? Понятно, что решать буду сама, но в голове каша, возможно, ваши советы помогут разложить все по полочкам.
Сейчас моя жизнь - просто мечта) Работаю до 13, в 13.30 дома. Решила кучу вопросов, которые решаются только в рабочее время ,дома поразгребала все - чистота и порядок. Когда в час освобождаешься с работы - такое чувство , будто выходной и на работе вообще не была.
Я решила поработать в таком режиме апрель-май, а потом думать. Сейчас пока хорошо то, что еще выплачивают старые долги по зп, поэтому материально пока не ощущается. Беру отпуск на 2 недели, все равно на майские работы почти нет. Решила после отпуска определяться как быть дальше. Но сейчас - красота, балдеж и свобода!!!
Может и Вам поработать в 0,5 режиме месяц-другой? Отдохнете, будет полдня на поиски новой работы или подработок
Вы пишите, что сложно ужаться на з/п мужа + Ваши 0,5 ставки. А представьте, что через 2 месяца будет только з/п мужа, а Вы не найдете работу, или она будет на полный день, но з/п будет равна той же на 0,5.
Плюсом будет то, что у Вас не будет прерываться стаж, не потеряется квалификация, в отличие от "уволилась и долго искала работу". Да, подработка будет "то пусто, то густо", но подушка в виде 0,5 останется, пусть она и будет не такая большая. И потом, эту ситуацию можно не программировать на всё оставшееся время, а рассматривать как временное, т.е. искать другую более оплачиваемую работу.
А на полставки как я и думала - это директриса брякнула не подумав, точнее, подумав, что я откажусь . Сегодня она раскололась, что в новой штатке с 1 мая уже 1 юрист, т.е. никаких полставки нет.
Ох, страшно мне... За 2 дня ни одного вызова на собеседование, хотя разослала резюме в больше десятка контор Всех знакомых оповестила, что ищу работу, чтобы имели в виду, если что. Пожелайте мне удачи, что ли...
Глянула Ваш паспорт - как Вы суперски похудели! Такая красотка.