Гомняная работа, бесит(((

Просто пожаловаться, работаю медсестрой в обычной детской поликлинике, работа мне нравится, рядом с домом, дома всегда вовремя, пациенты-мамы, на моём участке большинство адекватные. Но не могу работать в этой сфере из-за грошей. Вчера, вот получила зарплату 15800 тысяч вышло за месяц,куда это годится?Это Москва. Оклад нам с мая уменьшили ещё, сделали 10 тысяч с копейками(был 12800-13600 в завиимости от стажа) Есть доп выплаты-субвенция и модернизация по 5 тысяч. Эту материальную помощь(как мы называем) главврач может уменьшать псвоему желанию, никто по 5 тысяч не получил из сестёр, все до 3тыс рублей. Вот и уменьшили нам всё. Субвенция 1600 перечислена, модернизации 2200. За минусом подоходного налога. В частные без знакомства не попадёшь. Я просто так, рассказать,что творится у нас в медицинезадница, люд хотят убгать Венее бегут. У нас в поликлинике в мае 2 доктора уходят, а с сёёстрами вообще напряг будет. Остаются всего 3,на 9 участков. Почему такая не справедливость? Лечим детей-а получаем копейки.

Я не медик, работаю с утра до вечера, получаю 80000, на дорогу трачу минимум по 2 часа в одну строну, рабочих день с 9 до 18. Работы завались сколько, даже в туалет порой выйти не могу, отпуск 2 недели. Путевок льготных для ребенка нет. Вы теперь посчитайте сколько часов работаете Вы, сколько тратите на дорогу и т.д., какой у Вас отпуск, наверное и получится что все не так уж плохо. Забыла еще написать, медикам сад вне очереди, а у меня ребенок попасть туда не может.

А что Вы вообще делаете на работе ? Какая от Вас польза пациентам ? Бумажки свои перебираете ? Это никому не нужно , как от мед. работников от Вас толку НОЛЬ _ ваша зарплата соответствует вашему уровню знаний и пользы. Бумажки перебирать идите в офис - секретуткой ,и не говорите никому , что Вы поликлиническая медсестра,тунеядки Вы там все !

Хочу просто Вас поддержать! Это конечно несправедливо, такой труд достоин нормальных денег. Когда же ОНИ это поймут???

Мысли в слух: когда есть профессия всегда можно подработать. Можно пойти научиться делать массаж... можно уколы ставить (мне тут просто был необходим укольчик на дому диклофинака, но я вот такого спеца не нашла). да в вашей поликлинике может быть не сахар (я не знаю, только по вашим словам), НО все зависит от заведующего - главврача. Рыба она, как известно, гниет с головы. У одного главврача все отлично, а у другого - все фигово (так же и в дет. садах и в школах, как пример). В других дет. поликлиниках были? и потом, неужели мамы вам прям так ничего не дарят совсем?

В общем в разделе объявлений этого форума на доске объявлений: делаю уколы на дому... Когда опять застужу спину воспользоваться уколом с диклофинаком.

У меня знакомая работает в МО медсестрой, получает ОТ 35 в месяц и ноет-ноет. Надо ей ваш топ дать почитать)

Автору. И всем сочувствующим.
1. пока люди работают за такие деньги, государство не прибавит зарплат. Им сочи надо строить, парк автомобилей обнавлять, переезжать за мкад, в общем, приоритетом много.

2. в некоторых поликлиниках, где сидят гл. врачи с времен СССР, в спальных районах, реально не вводятся платные услуги - а это возможность доп. заработка персоналу. еще причина - они перегружены и по мощностям не могут провести доп. категории больных. Спальные районы растут, а поликлиники не строят.
В ведомственных поликлиниках, чаще в центре, сидящих на ДМС и платных услугах ситуация другая - зарплата хорошая, контингент приятнее. Туда не попасть.

3. Медперсонал из гос. поликлиник не очень берут в частную медицину. Из-за совкового менталитета, недостатка знаний современныч, длительного стажа в гос. системе, и даже внешности.
Обучаемых, гибких - отбирают на собеседованиях и приглашают в частную медицину. Но надо рискнуть и стараться, менять себя.

4. Реально, уровень рынка ЗП диктует государство. И частник не будет переплачивать сильно.

5. Очень много неустойчивых финансово мед. организаций и хорошую зарплату они не могут платить.

6. Ограничение: работа рядом с домом. В европе иначе - дом рядом с работой. Люди готовы ехать за работой. А у нас такая заморочка с садами, школами, регистрацией и пр. Переезд НЕ вариант.
Хотя из регионов переезжают в москву медики.

7. В больницах платят больше, но видимо график с ночными дежурствами автора не устраивает.

8. И хорошо, что у автора не так развита предпринимательская нотка. Это медицинский работник, а не коммивояжер. А то уже достали эти пилюли и развод на доп. услуги, свои без очереди за вознаграждение.

Еще могу сказать, что работы в поликлиниках много, но она однообразная,остальное забывается. Повышение квалификации формальное.

И планируют сделать официальную 6-ку для медиков в обозримом будущем.

Есть такой совет из книги роберта киосаки, чему его учил еще в школе "богатый папа" - работать не за деньги. попробуйте это переосмыслить, и поймете, что приоритетнее.
еще важно: постоянно учиться и планировать на 5 лет свою реализацию в профессии: чему научусь, что мне это даст, где буду практиковаться, ожидания по з/п.

не надеяться на государство, удачное место через связи. только на себя.

хорошие руки и профессионализм, доброжелательность, горящие глаза и желание работать. это нужно и работодателю и пациенту.
Измените себя и вы увидете новые возможности.

Сколько успешных примеров в медицине.

Удачи!