меняет 19-ю работу!! -это диагноз?

Сейчас позвонила сестра и сказала, что опять уволилась! Ей 27 лет -она хороший работник, отличное знание англ. НО! Постоянно конфликтует с людьми! -то с руководством, то с кем-то из коллектива и не умеет выходить из этих конфликтных ситуаций...Работает со 2-го курса института. Всегда сама зарабатывает на жизнь, работу ищет -на сайтах, честно проходит все тесты,собеседования и т.д.= т.е. никакого блата нет.Потом по ее словам ("заедает рутина", "надоедают одни и те же лица", "недооценили", "конфликт с руководством", "меня подставили" и т.д. и т.п.) - как ей помочь? Это вообще как-то "лечится" или это диагноз? (( Просто мы с мамой всегда очень за нее переживаем!!

посоветуйте

диагноз, что человек не способен в период рутины справится с собой и идет на конфликты. она замужем? как она с мужем рутину то выдерживает?

Anonymous

Может, она просто работать не хочет?

gospozha udacha *

Фриланс ей в помощь.

Valcure V.I.P.

Если все ее 19 работ отмечены в трудовой, то скоро могут возникнуть проблемы, т.к. любому будет понятно, что человек не может работать в команде. В юности такой максимализм понятен и объясним, а к 27 годам надо либо повзрослеть, либо уходить на фриланс.

Пинта *

Пусть свою фирму организовывает, раз ни с кем ужиться не может.

O5-25 *

Есть такая знакомая, бывшая коллега, но там по-моему именно диагноз :(
У нее вся трудовая книжка, каждые полгода-год прием-увольнение. Причем увольнение обычно апрель или октябрь.
У нас ее тоже в апреле уволили, через год работы, в октябре хотели, но как-то проскочило.
Барышня становится просто невменяемой. При это как специалист она - не подкопаешься. Очень грамотная, интересный человек, производит отличное впечатление да и работает отлично.
Но вот диагноз... мдя. В эти периоды работать просто невозможно с ней. Общаться тоже тяжело.

Rомашka C.G.

Ну, может, и диагноз, но если она сподобилась 19 раз устроиться на работу.. значит, берут :)

Тиффа C.S.

маман такая, это пистец, а не характер, диагноз 100%. на каждой работе через полгода уже конфликтует со всеми, именно потому, что "не ценят", "подставляют", "конфликт с руководством". Она и дома себя так ведет, через 20 минут общения хочется выброситься из окна.

Anonymous

Ну, это корректировать надо. Достижения промотаются, и никому не нужна она будет. Полно спецов с нормальным характером всяких разных.

Anonymous