16

Если предложат остаться...

Решила сменить работу. На текущем месте устраивает все, кроме зарплаты. Разговаривала с непосредственным руководителем перед поиском относительно повышения - озвучил, что он был бы рад, но в бюджете компании это непредусмотрено. Сейчас на стадии финала в другой компании. Но опасаюсь того, что когда мне сделают официальный офер и я напишу заявление на увольнение, руководство пойдет на встречу и мне повысят з/п.

Сама терпеть не могу сотрудников, которые сначала соглашаются на офер, потом передумывают, но работа на текущем месте - очень нравится, в душе и жду, и боюсь такого поворота событий.

У кого был подобный опыт - что предпринимали? Оставались или уходили? Если оставались - то как объяснялись с потенциальным работодателем.

PS Конечно, может и офер сорвется, и предложения остаться не будет, но хочется на всякий случай и эту ситуацию продумать.

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Решила сменить работу. На текущем месте устраивает все, кроме зарплаты. Разговаривала с непосредственным руководителем перед поиском относительно повышения - озвучил, что он был бы рад, но в бюджете компании это непредусмотрено. Сейчас на стадии финала в другой компании. Но опасаюсь того, что когда мне сделают официальный офер и я напишу заявление на увольнение, руководство пойдет на встречу и мне повысят з/п.

Сама терпеть не могу сотрудников, которые сначала соглашаются на офер, потом передумывают, но работа на текущем месте - очень нравится, в душе и жду, и боюсь такого поворота событий.

У кого был подобный опыт - что предпринимали? Оставались или уходили? Если оставались - то как объяснялись с потенциальным работодателем.

PS Конечно, может и офер сорвется, и предложения остаться не будет, но хочется на всякий случай и эту ситуацию продумать.
Anonymous
А сколько в зарплате выигрываете?
Anonymous
Деньги на повышение зарплаты, в общем-то, есть всегда. Я , в случаях подобных вашему, иду на повышение зарплаты один! раз. Если через какое-то время ситуация с этим сотрудником повторяется, то сотрудник идет работать по месту нового предложения. И то, учитывая, что у нас аттестация и повышение зарплаты до 10% каждый год, плюс пакет и тд. Но если сотрудник не ценный, то либо будет ждать аттестации, либо пойдет на новую работу.
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения